Responsabilidades
1. Apoyar en la ejecución de procesos administrativos vinculados a recursos humanos y operación interna.
2. Elaborar y actualizar bases de datos administrativas y de personal.
3. Dar seguimiento a solicitudes internas, asegurando control y trazabilidad.
4. Apoyar en la elaboración de reportes administrativos periódicos.
5. Gestionar archivos físicos y digitales del área administrativa.
Requisitos
1. Organización y planeación de actividades administrativas.
2. Manejo de información y registros de forma ordenada.
3. Capacidad para priorizar tareas y cumplir plazos.
4. Atención al detalle en reportes y documentación.
5. Habilidad para trabajar con procesos estandarizados.
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