RESPONSABILIDADES
Coordinar y dar seguimiento a estrategias de desarrollo organizacional y gestión del talento.
Diseñar y apoyar en la implementación de programas de capacitación, integración y desarrollo del personal.
Analizar indicadores relacionados con clima laboral, desempeño y satisfacción de colaboradores.
Coordinar actividades de comunicación interna, cultura organizacional y bienestar laboral.
Elaborar reportes e informes para evaluar resultados de las iniciativas de desarrollo humano.
Apoyar en la mejora de procesos relacionados con Recursos Humanos y experiencia del colaborador.
Promover acciones orientadas al crecimiento profesional y fortalecimiento de la cultura empresarial. REQUISITOS
Experiencia deseable en Desarrollo Organizacional, Recursos Humanos, Psicología Organizacional o áreas relacionadas.
Conocimiento básico en capacitación, clima laboral y gestión del talento.
Capacidad de liderazgo, análisis y coordinación de proyectos.
Facilidad de comunicación y manejo de grupos de trabajo.
Actitud cualificado, organizada y orientada a resultados.
Manejo de Microsoft Excel y herramientas administrativas.
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📌 Coordinador de Desarrollo Organizacional Sin experiencia (Naucalpan de Juárez)
🏢 FUMITOOLS SA DE
📍 Naucalpan de Juárez
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