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Buscamos Generalista de RRHH apasionad@ por la profesionalización de Recursos Humanos, la estructuración de procesos desde cero y el Reclutamiento.
Si eres un profesional analítico, estructurado, con capacidad para transformar entornos operativos complejos y acompañar a clientes en su crecimiento institucional, ¡esta oportunidad es para ti!

Objetivo del Puesto: Apoyar a la Consultoría y Dirección en todo el proceso de Auditoría, Planeación Estratégica y Profesionalización de RRHH para clientes de la división de Contraloría Operativa y Financiera.
Participarás activamente en la implementación de mejores prácticas, monitoreo de KPIs, reclutamiento masivo/ejecutivo y desarrollo organizacional.

Principales Responsabilidades:
*Auditoría y Planeación de RRHH: Elaborar entregables, tropicalizar machotes y dar seguimiento a los acuerdos de profesionalización e institucionalización.
*Control de Indicadores (KPIs): Monitorear métricas clave como rotación, costo de rotación, cubrimiento de plantilla y tiempos de cobertura de reclutamiento.
*Supervisión de Reclutamiento Masivo: Coordinar y supervisar estrategias de atracción de talento para plantillas operativas masivas en clientes del sector.
*Reclutamiento Interno y Ejecutivo: Participar en la atracción de posiciones clave, entrevistas y evaluación de candidatos.
*Desarrollo Organizacional: Colaborar en el diseño organizacional,



estandarización de modelos de compensación y tabuladores salariales.
*Alineación Operativa: Coordinar acciones con áreas internas (Nómina, Finanzas, Operaciones) para asegurar el flujo correcto del servicio.

Perfil Deseado:
Escolaridad: Licenciatura Titulada en Recursos Humanos, Psicología, Administración o Desarrollo Organizacional.
Experiencia General: 3 a 4 años en áreas de Recursos Humanos.
Experiencia en Sectores (Deseable): Seguridad Privada, Retail Masivo, Logística/Transporte, Limpieza o Mantenimiento.

Conocimientos :Reclutamiento Masivo y Reclutamiento Ejecutivo. Maquila de Nómina, D.O. e Implementación de Procesos. Manejo de HRMS/HRIS y plataformas ATS. Manejo de software gestor de tareas (Monday) e ISO 9001.

Competencias: Visión sistémica, orientación al logro, alta capacidad de planificación, pulcritud en entregables y tolerancia a entornos en etapa de estructuración/orden desde cero.

Ofrecemos:Sueldo Fijo: $20,000 – $22,000 MXN Netos mensuales
Modalidad de trabajo: Presencial (Oficina, Cliente y Home Office).
Horario: Lunes a Viernes de 09:00 a 18:00 hrs.

¿Te interesa el reto? Postúlate!!.

-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
3 años de experiencia
Edad: entre 27 y 40 años
Conocimientos: Capacidad de análisis, Auditoria, Recursos humanos, Selección de personal
Palabras principal: generalist, general, resources, human

📌 Generalista de Recursos Humanos (Ciudad de México)
🏢 LAP GROUP
📍 Ciudad de México