PRINCIPALES FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES 1. Definir e implantar planes de venta para crear y maximizar resultados. 2. Responsable de dar solución a los problemas generados por su operación. 3. Responsable del clima laboral de la tienda 4. Responsable del manejo y buen uso de los recursos asignados. 5. Responsable de la capacitación de todo su personal de ventas, de acuerdo a los programas. 6. Hacer que se cumpla las políticas y procedimientos. 7. Representar a la Empresa en cualquier diligencia Legal, Autoridades, Profeco, etc. 8. Responsable de la buena Imagen de la Tienda 9. Apoyo en la recuperación de la cartera vencida. REQUISITOSEscolaridad Licenciatura EXPERIENCIA Y ACTITUDESConocimientos En administración, estrategias y análisis de fuerzas de ventas y mercadeo.



Experiencia Mínima de 3 años en el área de ventas a nivel gerencial. Tipo de puesto Tiempo completo, Indefinido Ventajas Caja de ahorro
Descuento de empleados
Descuentos y precios preferenciales
Opción a contrato indefinido
Programa de referidos
Seguro de vida
Uniformes gratuitos
Vales de despensa
Experiencia gerencia 1 año Deseable
Lugar de trabajo Empleo presencial
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