RESPONSABILIDADES Supervisar y coordinar las actividades de contadores junior y auxiliares contables. Revisar contabilidades, conciliaciones bancarias, registros y papeles de trabajo. Determinar y revisar impuestos federales y estatales. Elaborar y presentar declaraciones mensuales, anuales e informativas. Revisar CFDI, nóminas, balanzas, auxiliares y cierres contables. Supervisar el cálculo y cumplimiento de obligaciones ante el IMSS e INFONAVIT. Revisar altas, bajas, modificaciones salariales y determinaciones de cuotas obreropatronales. Revisar el cálculo y presentación del Impuesto Sobre Nóminas. Dar seguimiento a obligaciones relacionadas con REPSE, ICSOE y SISUB. Revisar conciliaciones entre nómina, CFDI, SUA, SIPARE, IDSE y registros contables. Atender requerimientos, diferencias, aclaraciones y trámites ante el SAT, IMSS, INFONAVIT y autoridades estatales. Dar seguimiento puntual a las obligaciones fiscales y de seguridad social de los clientes. Detectar riesgos, diferencias y áreas de oportunidad contable, fiscal y laboral. Preparar reportes ejecutivos y presentar información confiable a Dirección. Distribuir cargas de trabajo y verificar el cumplimiento de fechas. Proponer mejoras en los procesos y controles internos del despacho. REQUISITOS Licenciatura concluida en Contaduría Pública. Experiencia comprobable mínima de 3 años en contabilidad e impuestos. Experiencia en despacho contable o en el manejo simultáneo de varios clientes. Conocimientos actualizados en ISR, IVA, CFF, CFDI y obligaciones fiscales. Experiencia práctica en IMSS, INFONAVIT e Impuesto Sobre Nóminas. Conocimiento y manejo de REPSE, ICSOE y SISUB.



Manejo de SUA, SIPARE, IDSE y portales de autoridades. Experiencia en revisión de nómina y cuotas obreropatronales. Dominio de Excel y sistemas contables. Experiencia supervisando o coordinando personal. Capacidad para detectar errores, evaluar riesgos y proponer soluciones. Disponibilidad para asumir responsabilidades y cumplir fechas de entrega. COMPETENCIAS CLAVE Liderazgo y desarrollo de equipos Proactividad e iniciativa Autonomía y toma de decisiones Pensamiento analítico Organización y seguimiento Sentido de urgencia Comunicación efectiva Resolución de problemas Responsabilidad profesional Orientación a resultados OFRECEMOS Sueldo de 20,000 a 25,000 netos mensuales. Prestaciones de ley. Estabilidad laboral. Crecimiento y crecimiento profesional. Participación en decisiones y proyectos del área contable. Oportunidad de liderar y desarrollar un equipo de trabajo. Ambiente profesional, dinámico y orientado a resultados. CÓMO POSTULARSE Envía tu CV actualizado e incluye Expectativa salarial. Experiencia contable, fiscal, laboral y de seguridad social. Experiencia en IMSS, INFONAVIT, REPSE e Impuesto Sobre Nóminas. Sistemas contables y plataformas que dominas. Número de personas que has tenido a tu cargo. Fecha en la que podrías incorporarte.
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