Buscamos un Gerente de Reclutamiento con experiencia en ambientes de planta, enfocado en la atracción, evaluación y contratación de talento operativo, técnico, especializado y administrativo, garantizando cobertura oportuna y perfiles alineados a la operación.
Responsabilidades:
- Diseñar e implementar la estrategia de reclutamiento para personal operativo, técnico, administrativo y mandos medios.
- Coordinar procesos de atracción masiva en planta (operadores, técnicos, ayudantes, supervisores).
- Administrar fuentes de reclutamiento: plataformas digitales, campo, ferias de empleo, convenios y bolsas locales.
- Garantizar cobertura de vacantes en tiempo y forma, reduciendo rotación y tiempos de contratación.
- Establecer filtros, entrevistas por competencias y evaluaciones alineadas al perfil de cada puesto.
- Coordinar procesos de ingreso: expedientes, contratos, inducción y altas.
- Dar seguimiento a indicadores de reclutamiento: tiempo de cobertura, rotación, efectividad de fuentes.




- Liderar y desarrollar al equipo de reclutamiento.
- Mantener comunicación constante con jefaturas y gerencias de planta.
- Proponer mejoras continuas a los procesos de atracción y selección.

Requisitos:
- Licenciatura en Psicología, Administración, RH o afín.
- Experiencia mínima de 5 años en reclutamiento dentro de planta o ambiente industrial.
- Experiencia en reclutamiento masivo y perfiles operativos.
- Conocimiento en entrevistas por competencias y métricas de reclutamiento.
- Alta capacidad de organización, liderazgo y enfoque a resultados.

Ofrecemos:
- Sueldo competitivo acorde a experiencia.
- Prestaciones de ley.
- Estabilidad y desarrollo profesional.

Postúlate y forma parte de una operación que valora el talento como eje del crecimiento.

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📌 Gerente de Reclutamiento (Tlalnepantla)
🏢 People Zone
📍 Tlalnepantla