Funciones

- Responsable de asegurar que la tienda consistentemente alcance o exceda ventas, KPIs y metas de rentabilidad a través de una efectiva planeación a corto y mediano plazo, control de gastos, ventas y servicio.
- Garantizar consistentemente altos estándares de experiencia de servicio dentro de la tienda en sincronía con los valores de marca PUMA y los estándares de servicio.
- Responsable de apoyar al Store Manager en reclutar, entrenar, desarrollar y remplazar el alto rendimiento, gestión de resultados y de los asociados.
- Invertir el 90% del horario laboral en piso de ventas atrayendo clientes, vendiendo, y coacheando empleados.
- Apoyar al Store Manager en preparar y gestionar en tiempo y forma revisiones de rendimiento.
- Responsable del control de nómina y la programación de horarios para impulso de ventas con el fin de mantener una tienda altamente rentable, mientras se proporcionan los más altos niveles de servicio a los clientes.
- Liderar y motivar al equipo de ventas
- Dar seguimiento a indicadores (ventas, conversión, UPT, ticket promedio) y asegurar la correcta ejecución en piso de venta garantizando estándares visuales y operativos
- Brindar una experiencia de compra alineada a la marca

Qué buscamos en ti





- Experiencia mínima de 1 a 2 años como Subgerente, Supervisor o Key Holder en Retail
- Experiencia en manejo de equipos
- Enfoque en resultados y cumplimiento de KPIs
- Actitud proactiva, liderazgo y sentido de urgencia
- Disponibilidad para rolar turnos

YOUR TALENT

OFRECEMOS

- Sueldo base
- Bono por alcance de ventas
- Prestaciones superiores de ley (vales de despensa, fondo de ahorro, etc)
- Descuentos en tiendas PUMA
- Posibilidad de crecimiento y desarrollo

PUMA es una empresa que garantiza igualdad de oportunidades para todas las personas, sin importar raza, color, religión, origen nacional, sexo, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad o discapacidad. No toleramos acoso ni discriminación. Las decisiones de contratación se toman con personas reales y con juicio y responsabilidad. En ciertos procesos, pueden usarse funciones apoyadas por Inteligencia Artificial para tareas aisladas, como la programación de entrevistas, pero no influyen en las decisiones de contratación. Cada solicitante es evaluado de manera justa y transparente.

#J-18808-Ljbffr

📌 RETAIL ASSISTANT STORE MANAGER - COAPA (Ciudad de México)
🏢 PUMA Group
📍 Ciudad de México