Ejecutivo de Atracción de Talento Operativo
Te apasiona el reclutamiento y la atracción de talento En OMESE buscamos un Ejecutivo de Atracción de Talento Operativo con experiencia en reclutamiento de campo y digital, orientado a resultados y con gusto por el trabajo dinámico.
Serás responsable de atraer, evaluar y contratar al mejor talento para nuestros diferentes servicios, implementando estrategias de reclutamiento tanto en medios digitales como en campo, asegurando una cobertura oportuna de las vacantes y una excelente experiencia para los candidatos.
Perfil deseado
Bachillerato concluido o Licenciatura trunca, pasante o concluida en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carrera afín.
Experiencia mínima de 6 meses en reclutamiento operativo, masivo o de campo.
Conocimiento en reclutamiento 2.0 y 3.0 mediante bolsas de trabajo, redes sociales y plataformas de empleo.
Experiencia en reclutamiento de campo volanteo, posteo, cambaceo, módulos y ferias de empleo.
Manejo de entrevistas telefónicas y presenciales.
Deseable experiencia en aplicación e interpretación de pruebas psicométricas.
Manejo de Microsoft Office Word, Excel y PowerPoint y Canva.
Conocimiento en integración de expedientes y procesos de contratación.
Disponibilidad para trasladarse a diferentes puntos de Monterrey y su área metropolitana.
Deseable licencia de conducir.
Facilidad de palabra, negociación, atención al cliente, organización, inteligencia emocional y alto sentido de urgencia.
Principales responsabilidades
Publicar vacantes en bolsas de trabajo, redes sociales y demás medios de atracción de talento.
Ejecutar estrategias de reclutamiento digital y de campo para la cobertura de vacantes operativas.
Realizar volanteo, posteo,



cambaceo y asistir a ferias de empleo.
Realizar entrevistas telefónicas y presenciales para la selección de candidatos.
Aplicar filtros de selección y evaluaciones psicométricas cuando el proceso lo requiera.
Integrar, validar y resguardar la documentación necesaria para la contratación.
Elaborar fichas técnicas, expedientes, credenciales y documentación solicitada por cada cliente.
Gestionar el proceso de contratación y dar seguimiento al alta del personal.
Coordinar la entrega de uniformes y equipo de protección personal EPP.
Dar seguimiento a la capacitación, inducción e ingreso del personal contratado.
Acompañar a los colaboradores durante sus primeros días para favorecer su permanencia.
Cumplir con los procesos internos y contribuir a la mejora continua del área de Atracción de Talento.
Ofrecemos
Sueldo base competitivo.
Prestaciones de ley desde el primer día.
Contratación directa por la empresa.
Capacitación constante.
Estabilidad laboral.
Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.
Excelente ambiente de trabajo.
Por qué unirte a OMESE
En OMESE sabemos que el talento impulsa nuestro crecimiento. Tendrás la oportunidad de formar parte de un equipo comprometido, participar en proyectos de reclutamiento para importantes clientes y desarrollar tu carrera dentro de una empresa líder en servicios especializados.
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📌 Ejecutivo de Atracción de Talento Operativo Nuevo Leon (García)
🏢 Omese S. A. De C. V.
📍 García