Nombre del puesto:

Consultor de Reclutamiento

Educación o carreras:

Psicología Organizacional, Psicología Clínica, LAE o afín.

Experiencia:

2-4 años en RH

Inglés avanzado

Conocimiento en entrevistas por competencias

Aplicación e interpretación de pruebas psicométricas

Objetivo:

Consultoría de Talento, Reclutamiento y Selección con base en competencias y la cultura de nuestros clientes

Funciones
- Búsqueda de talento ejecutivo y directivo.
- Definir las competencias de acuerdo a la cultura de la empresa.
- Definir variables de contratación/descarte en entrevistas.
- Control y propuestas de plataformas de publicación.
- Realizar entrevistas preliminares, presenciales y valoración a candidatos.
- Asesoría de selección de candidatos.
- Interpretación de pruebas psicométricas.
- Responsabilidad de calidad en los informes de entrevistas de búsqueda de candidatos y resultados.
- Responsabilidad sobre la base de datos de los candidatos buscados y entrevistados.
- Elaborar las estadísticas de rendimiento de la búsqueda de cada uno de los puestos.
- Proponer estrategias de mejoras para la búsqueda de candidatos.

📌 Consultor de Reclutamiento (San Pedro Garza García)
🏢 Totum Talent
📍 San Pedro Garza García