Estamos en búsqueda de un Analista de compensaciones

¿Qué necesitamos?

• Escolaridad: Licenciatura concluida en Administración de empresas o a fines.
• Experiencia: mínimo 2 años en el puesto.
• Experiencia en compensaciones, recursos humanos, estructura organizacional, descripciones de puesto.
Experiencia en paquetería office (visio, excel básico intermedio)

Entre tus principales funciones:

• Documentar los cambios realizados en la estructura organizacional.
• Identificar y proponer esquemas de compensación orientados a la estructura organizacional.
• Diseñar y elaborar procesos y políticas alineados a la organización con la finalidad de documentarlos.




• Elaborar valuación de puestos para garantizar que el nivel que corresponde va de acuerdo con las funciones en la estructura.

Prestaciones y beneficios
• Sueldo $18,000 brutos mensuales.
• Prestaciones de ley + Seguro de vida.
• Contratación directa con la empresa.
• Cotización salarial al 100% ante el IMSS.
• Apoyo de transporte.
• Subsidio de comedor.
• Convenios con diferentes empresas.
• Fondo de ahorro.
• Confiable de gastos médicos mayores.

Horario: lunes a viernes de 9:00 am a 6:30 pm.
Zona de trabajo: Santa Fe.

Si cumples con el perfil postúlate por este medio

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📌 Analista de Compensaciones (Álvaro Obregón)
🏢 Consorcio ARA
📍 Álvaro Obregón