Te gustaría pertenecer a una empresa reconocida a nivel nacional que ofrezca estabilidad, capacitación y oportunidades reales de desarrollo En Viva buscamos Ejecutivos de Atención a Clientes comprometidos con brindar una atención excepcional a nuestros pasajeros. Queremos sumar talento con actitud positiva y enfoque en el servicio. Forma parte de una compañía donde tu esfuerzo y dedicación serán fundamentales para garantizar una experiencia memorable para quienes viajan con nosotros. Qué harás Atender llamadas de pasajeros de Viva.
Brindar asesoría sobre reservaciones y cambios de vuelo.
Apoyar con solicitudes relacionadas con equipaje y servicios especiales.
Resolver inquietudes y proporcionar soluciones efectivas.
Registrar información y dar seguimiento a requerimientos en sistema. Horarios disponibles
Turno Matutino.
Turno Completo.
Turno Vespertino con transporte gratuito al finalizar la jornada. Te ofrecemos
Sueldo competitivo.
Contratación inmediata.
Contrato por tiempo indeterminado.
Prestaciones de ley desde el primer día.
Capacitación 100 pagada.
Estabilidad laboral.
Plan de desarrollo profesional. Beneficios adicionales
Vacaciones desde el tercer mes.
Bono por referidos.
Clases de inglés gratuitas.
Convenios con universidades, comercios y establecimientos participantes.
Transporte gratuito para turno vespertino.
Excelente ambiente laboral.



Requisitos
Bachillerato trunco o concluido.
Experiencia en atención a clientes presencial o call center.
Facilidad de palabra.
Manejo básico de computadora. Por qué elegir Viva
Porque aquí tendrás la posibilidad de fortalecer tus habilidades, adquirir experiencia en una industria dinámica y desarrollarte dentro de una empresa en constante expansión. Postúlate hoy Estamos listos para conocerte y que formes parte de nuestro equipo En esta empresa, promovemos un entorno laboral inclusivo y con igualdad de oportunidades. Nuestro proceso de selección se lleva a cabo sin distinción alguna. Este proceso de selección se lleva a cabo sin distinción por origen étnico, edad, género, estado civil, embarazo, condición socioeconómica, apariencia física, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, religión o condición serológica, incluyendo personas que viven con VIH. La evaluación se basa exclusivamente en las habilidades, experiencia y competencias técnicas de las personas candidatas.
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