objetivo del puesto

brindar apoyo administrativo y de atención al personal en actividades operativas de recursos humanos, asegurando una comunicación efectiva, el cumplimiento de políticas internas y una experiencia positiva para los colaboradores.

- promueve y crea un ambiente de trabajo sano y positivo
- se actualiza y asesora a todo el personal sobre derechos y obligaciones establecidos en la lft, cct, rit, imss, stps, etc
- asegura el cumplimiento y correcta aplicación de la lft, cct, rit, imss, stps, leyes y reglamentos
- se mantiene actualizado, comunica y supervisa la correcta ejecución de políticas y procedimientos de la empresa
- supervisa y ejecuta correctamente los procesos de quejas, sugerencias de los empleados y procedimientos disciplinarios
- asegura el cumplimiento correcto de la política salarial, horarios laborales, ausencias del personal, terminación de la relación laboral,



discriminación, acoso sexual, laboral y prevención de riesgos laborales
- mantiene actualizado y comunicado a la gerencia de rh sobre temas relevantes y el cumplimiento del plan de trabajo
- mantiene actualizado el sistema de promociones y ascensos del personal directo

requisitos

- disponibilidad para 2do turno (4:36 pm a 1 am)
- conocimiento: lic. En administración, administración de recursos humanos o carrera afín.
- experiencia: en el área de relaciones laborales y/o recursos humanos. (2-3 años)
- habilidades o aptitudes: comunicación, negociación, gestión, empatía, actitud de servicio, toma de decisiones, análisis y solución de problemas, capacidad para liderar y motivar

📌 Generalista de recursos humanos 2do turno (Mexicali)
🏢 Rheem Manufacturing
📍 Mexicali