01 ago
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Mazda México
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Ciudad de México
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Mazda México
Ciudad de México
objetivo (propósito general del puesto)
desarrollar, coordinar y supervisar la estrategia de contenido de la marca para fortalecer su posicionamiento, asegurando la alineación con los objetivos de negocio. Conectar la estrategia de mercadotecnia con la creación y distribución de contenido relevante que impulse el alcance, el engagement, la consideración y la conversión a lo largo del recorrido del cliente, con un enfoque prioritario en redes sociales.
principales actividades
(breve concepto que describan las responsabilidades y resultados finales que se esperan del cargo)
- diseñar y liderar la estrategia de contenido alineada con los objetivos de mercadotecnia y de negocio.
- desarrollar y coordinar la ejecución de la estrategia integral de contenido de la marca.
- establecer objetivos e indicadores de desempeño (kpis) para medir y evaluar la efectividad de la estrategia.
- optimizar de forma constante la propuesta de contenido identificando oportunidades para fortalecer la presencia de la marca mediante contenido de valor.
- definir el tipo de contenido que se requiere para las diferentes etapas del recorrido del cliente.
- alinear la estrategia de contenido con las campañas de mercadotecnia e iniciativas de comunicación.
- apoyar a dar visibilidad a los proyectos relevantes de los stakeholders de mazda, seleccionando la plataforma, canal y momento más adecuado para cada mensaje.
- definir los lineamientos editoriales y asegurar la consistencia de la comunicación de marca.
- definir los pilares temáticos, tono de comunicación y estilo editorial de la marca en cada canal.
- establecer criterios para la creación de contenidos según la audiencia y los objetivos de comunicación.
- garantizar la consistencia de los mensajes en todos los puntos de contacto, adaptándolos a cada canal y formato para maximizar su efectividad.
- validar que todos los contenidos cumplan con la identidad y los lineamientos de la marca.
- actualizar los lineamientos editoriales conforme evolucionen las necesidades del negocio y de las audiencias.
- planificar, coordinar y administrar la producción de contenidos.
- desarrollar y administrar el calendario editorial para todos los canales de comunicación.
- coordinar la producción de contenidos con equipos internos, agencias y proveedores.
- priorizar iniciativas de contenido de acuerdo con los mensajes, campañas y necesidades del negocio.
- lograr el cumplimiento de tiempos de entrega y estándares de calidad necesarios.
- asegurar la disponibilidad de contenido para todas las plataformas y campañas.
- optimizar la distribución de contenidos de acuerdo con cada canal y audiencia.
- definir los formatos, canales y frecuencia de publicación para cada tipo de contenido en redes sociales.
- recomendar las características que deben cumplir los contenidos, así como el canal,
el formato y el tono de comunicación más adecuados para su publicación.
- determinar la red social o plataforma más adecuada de acuerdo con las características del contenido y el comportamiento de la audiencia.
- adaptar el tono, formato y narrativa según las particularidades de cada canal.
- coordinar la distribución del contenido para maximizar su alcance e impacto.
- identificar nuevas tendencias, plataformas y formatos que contribuyan al crecimiento de la marca.
- analizar el desempeño del contenido y generar oportunidades de mejora.
- monitorear el desempeño del contenido mediante indicadores de alcance, engagement, interacción y conversión.
- analizar tendencias, comportamiento de las audiencias y resultados de la competencia para identificar oportunidades de contenido en cada canal.
- generar recomendaciones para optimizar la estrategia editorial de la marca y de sus distribuidores.
- elaborar reportes ejecutivos con resultados, aprendizajes e insights.
- implementar acciones de mejora continua con base en el análisis de datos.
- inspirarse y adaptar mejores prácticas de creadores de contenido y otras marcas.
el puesto requiere viajes laborales?
¿qué proporción del tiempo (aproximado)?__5__ %
carrera/ título competente requerido:
mercadotecnia, comunicación, periodismo, administración o afín.
experiencia previa: experiencia y tiempo
experienciatiempo
estrategia de contenido 5 años
análisis digital 5 años
estrategia multicanal 5 años
manejo de idiomas: cuales y que nivel
-ingles intermedio
📌 Content manager (Ciudad de México)
🏢 Mazda México
📍 Ciudad de México