objetivo del puesto:

- el gerente de categoría identifica iniciativas estratégicas para mejorar las métricas principal de rendimiento para sus respectivas categorías y trabaja con múltiples departamentos para coordinar y supervisar esas iniciativas.
- el gerente de categoría desarrolla y mantiene experiencia en las categorías de productos de las que es responsable a través de una investigación de mercado continua, análisis de productos y proveedores, y análisis financieros exhaustivos. El ocupante de este puesto será un emprendedor, un excelente comunicador y tendrá la voluntad de aprender y crecer con la empresa, así como demostrar habilidades superiores de liderazgo y negociación.

actividades del puesto:

- maximizar las métricas de rentabilidad y crear ventajas competitivas dentro de las categorías de productos asignadas
- presentar una revisión formal del negocio para las categorías de productos asignadas e identificar las iniciativas clave
- coordinar con los proveedores, las tiendas y otros departamentos corporativos para ejecutar proyectos de mercancía y cadena de suministro
- realizar investigación de mercado continuo para comprender y abordar los programas competitivos
- visitar las instalaciones de fabricación de proveedores actuales y potenciales (se requieren viajes ocasionales al extranjero)
- presentar recomendaciones de productos y proveedores a gerentes de categoría sr. y director de merchandise




- supervisar la calidad del producto a través de la revisión de la garantía y los procesos de mejora continua
- coordinar las diversas promociones autorizadas con el personal de mercadotecnia para su respectivo seguimiento y atención
- realizar los seguimientos correspondientes a procesos de implementación y capacitación de las diferentes áreas

requisitos del puesto

- licenciatura en económico - administrativo, ingeniería industrial o automotriz o afín
- inglés a nivel conversacional intermedio–avanzado (b2–c1)
- entre 1 a 2 años gestionando categorías en giro reta il y deseado en el ramo de repuestos de autopartes
- análisis de datos, conocimiento en costos, margen bruto y cálculos de descuentos, estrategias de negociación, excelente comunicación y elaboración de informes, métodos de previsión y pensamiento analítico con sólidas habilidades matemática
- excel avanzado
- disponibilidad para viajes esporádicos en méxico
- disponibilidad para vivir en guadalajara - indispensable

talento o’reilly nunca solicita pagos, depósitos o transferencias durante el proceso de selección. Nuestras oportunidades laborales se comparten únicamente a través de canales oficiales y nuestros analistas de atracción de talento se comunicarán contigo por medios institucionales o autorizados. Verifica siempre la información antes de compartir datos personales o documentación.

📌 Gerente de categoría (piso de venta) (Guadalajara)
🏢 O'Reilly Autopartes México
📍 Guadalajara