Confidencial en Ciudad de México, empresa líder en su sector, busca reforzar su equipo de reclutamiento con una persona que posea Licenciatura concluida y 3 años de experiencia en reclutamiento de posiciones administrativas. Se valorará manejo de job boards y experiencia en entrevistas por competencias.
La posición implica levantamiento de perfiles con hiring managers, publicación de vacantes y reclutamiento/selección de personal administrativo, con un enfoque en métricas de desempeño y mapeo de
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📌 Especialista en Atracción de Talento Administrativo (México)
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📍 México
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