Una empresa innovadora en movilidad busca un Talent Acquisition Analyst en Ciudad de México para diseñar y optimizar estrategias de reclutamiento. El candidato ideal debe tener una licenciatura en recursos humanos o psicología y de 2 a 3 años de experiencia en reclutamiento operativo. Se valorará el uso de herramientas digitales y recursos de reclutamiento. Ofrecemos prestaciones de ley y ventajas desde el primer día. Únete a nuestro equipo y transforma el futuro de la movilidad.
#J-18808-Ljbffr
📌 Talent Acquisition Analyst - 360° Recruiting & Strategy (Ciudad de México)
🏢 Kavak.com
📍 Ciudad de México
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.