Oportunidad Laboral Departamento: Alambres y Servicios OperativosUbicación: Oficinas Generales, Monterrey, Nuevo León, México, *****Empresa: DEACERO S. A. P. I.DE C. V. Actividades y/o funciones Liderar la estrategia de Gestión del Cambio para iniciativas de transformación digital, alineando comunicación, capacitación y adopción con el liderazgo del negocio.Identificar y gestionar impactos organizacionales, riesgos y resistencias al cambio, implementando planes de mitigación para asegurar una transición exitosa.Impulsar la adopción de nuevas herramientas, procesos y plataformas comerciales, garantizando su alineación con los objetivos estratégicos de la organización.Definir y monitorear indicadores de adopción, madurez y efectividad del cambio para medir resultados y generar acciones de mejora continua.Acompañar y desarrollar a líderes y equipos en la incorporación de nuevas capacidades y comportamientos digitales,



fortaleciendo la cultura de transformación.Diseñar y ejecutar estrategias de comunicación, sensibilización y engagement, colaborando con áreas fundamental como Recursos Humanos, Capacitación y Comunicación para maximizar el impacto organizacional.En DEACERO, S. A. P. I.de C. V. respetamos la dignidad y diversidad de las personas.Como empresa comprometida con la igualdad y diversidad, no hacemos distinción por origen étnico o nacional, sexo, edad, discapacidad, condición social o económica, condición de salud, embarazo, lengua, religión, opiniones, orientación sexual, estado civil, apariencia física, genero, características genéticas, situación o responsabilidades familiares o cualquier otro motivo que atente contra la dignidad humana.
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