Buscamos un Coordinador de Recursos Humanos con experiencia mínima de 3 años en la gestión del área, para dirigir y organizar las actividades del departamento de Recursos Humanos.
Responsabilidades:

Planificar, dirigir y coordinar las actividades del área de Recursos Humanos.
Desarrollar e implementar programas de capacitación y desarrollo del personal.
Realizar análisis de rotación de personal y proponer estrategias de retención.
Coordinar procesos de reclutamiento y selección de personal.
Gestionar y fomentar un clima laboral positivo dentro de la organización.
Atender y coordinar visitas de autoridades gubernamentales relacionadas con la normativa laboral.

Requisitos:

Licenciatura en Administración de Empresas, Psicología, Recursos Humanos o afín.




Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar.
Conocimientos en reclutamiento, selección de personal y legislación laboral.
Habilidades en la gestión de clima organizacional y resolución de conflictos.
Capacidad de análisis y desarrollo de estrategias de retención de talento.

Ofrecemos:

Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.
Ambiente laboral dinámico y cooperativo.
Prestaciones de ley.

Si cumples con el perfil y estás interesado, envíanos tu CV. Esperamos conocerte pronto

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