Generalista de Recursos HumanosGiro: Construcción
Objetivo del puesto
Administrar y ejecutar los procesos operativos de Recursos Humanos, garantizando el control documental del personal, el cumplimiento legal laboral y la correcta gestión de reclutamiento, contrataciones y nómina, tanto de personal operativo en obra como administrativo.
Actividades principales
- Integrar, actualizar y resguardar expedientes físicos y digitales del personal.
- Verificar que cada expediente cuente con documentación completa: INE, CURP, RFC actualizado, NSS, comprobante de domicilio, acta de nacimiento, constancias laborales, exámenes médicos y DC-3 cuando aplique.
- Mantener expedientes organizados y disponibles para auditorías internas o inspecciones laborales.
- Dar seguimiento a vencimientos de contratos y documentación obligatoria.
- Publicar vacantes en distintos medios.
- Realizar filtro curricular y entrevistas iniciales.
- Validar referencias laborales.
- Coordinar el ingreso del personal a obra.
- Elaborar contratos individuales de trabajo.
- Gestionar altas ante IMSS.




- Coordinar inducción básica a nuevos colaboradores.
- Generar documentación de ingreso a obra.
- Capturar y validar incidencias de nómina (faltas, retardos, horas extra).
- Revisar listas de asistencia en obra.
- Apoyar en cálculo y revisión de nómina semanal o quincenal.
- Dar seguimiento a firma de recibos.
- Apoyar en elaboración de finiquitos.

Requisitos
- Licenciatura en Contaduría Pública, Administración o carrera afín.
- Experiencia mínima de 1 a 2 años en puesto similar.
- Experiencia con personal operativo (deseable en construcción).
- Conocimiento básico de Ley Federal del Trabajo.
- Manejo de Excel intermedio.
- Experiencia en altas IMSS y procesos de nómina.

Competencias
- Alto nivel de organización.
- Atención al detalle.
- Confidencialidad.
- Capacidad de trabajo bajo presión.
- Comunicación efectiva.

Horario
- Lunes a viernes: jornada completa.
- Sábado: medio día.

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📌 Generalista de Recursos Humanos (Zapopan)
🏢 TALINK
📍 Zapopan