Acerca de la Empresa¿Te apasiona crear experiencias que impulsen el compromiso, la inclusión y el desarrollo de las personas?
Estamos buscando un(a) Coordinador(a) de Cultura Organizacional que contribuya a fortalecer nuestra cultura y experiencia del colaborador a través de iniciativas estratégicas y proyectos de alto impacto.Acerca del RolA continuación se presentan las principales responsabilidades del rol.ResponsabilidadesGestionar e implementar proyectos de Cultura Organizacional alineados a la estrategia del negocio.Coordinar iniciativas de Diversidad, Equidad e Inclusión (DE&I;).
Liderar procesos y acciones relacionadas con Clima Organizacional, engagement y experiencia del colaborador.Analizar información y generar insights para la toma de decisiones en temas de cultura y talento.Colaborar con líderes y diferentes áreas para impulsar iniciativas de transformación cultural.Dar seguimiento a indicadores, planes de acción y resultados de los programas implementados.Participar en proyectos transversales de Recursos Humanos.
CalificacionesLicenciatura concluida en Recursos Humanos, Psicología, Administración o áreas afines.3 a 5 años de experiencia en Recursos Humanos,



gestionando proyectos de Cultura Organizacional.Experiencia en programas de Diversidad e Inclusión y Clima Organizacional.Deseable experiencia en Reclutamiento y Selección.Deseable experiencia o conocimientos en Aprendizaje y Desarrollo.Inglés avanzado.Manejo de bases de datos y análisis de información.Dominio de herramientas de Microsoft Office (Excel avanzado es un plus).
Habilidades RequeridasProactividad y sentido de urgencia.Autogestión y orientación a resultados.Mentalidad de aprendizaje continuo.Innovación y capacidad para generar nuevas ideas.Sobresaliente habilidad para construir relaciones de confianza con stakeholders.Alto nivel de accountability y ownership.Facilidad para interactuar y comunicarse con colaboradores de todos los niveles de la organización.Capacidad de influencia y trabajo colaborativo.
Habilidades PreferidasUna persona apasionada por las personas y la cultura organizacional, capaz de convertir ideas en acciones, generar impacto a través de proyectos de talento y ser un socio estratégico para nuestros líderes y equipos.Rango de Pago y Paquete de CompensaciónSi te entusiasma construir una cultura inclusiva, innovadora y centrada en las personas, queremos conocerte.Declaración de Igualdad de OportunidadesEstamos comprometidos con la diversidad y la inclusión en nuestro lugar de trabajo.

📌 Coordinador De Cultura Organizacional (Monterrey)
🏢 Empresa líder
📍 Monterrey