Job Responsibilities- SDAR KPI management- Emergency Orders management- In house parts requirement + steel requirement control- EOP coordination- Suppliers release (firm & forecast) assurance- Crisis management at suppliers.Lead the improvement plan to avoid lack of parts- Suppliers service rate performance- RDR's management- Suppliers payment assurance- OT & airfreight recovery trough credit note- Alliance convergence.Interaction with several internal departments to guarantee the parts supply- Support & guide to NISSAN's team members- Skill up Training Management of crewJob Knowledge and Skills- Computer Skills: Excel intermediate, power point intermediate, outlook inpowerpointtermediate- Negotiation & follow up with suppliers.
- Development and improvements (Kaizen)- Competencies: Customer Service, Conflicts Management, negotiation skills- Raise & administration on high-risk topics from suppliers.
- Presentation in Management forums (internal and external with clients or suppliers)- Quality Control Tools (8D, AMEF, PDCA, etc.)- Indicators Management (KPIs) and Strategy DeploymentYears of Experience1 year of experience in parts control processes inside or outside the company as optionalEducationIndustrial Engineering or any similar engineering degreeSpecific Course/Certifications- Language: English intermediated (+400 TOEIC score)Travel Required?
YesLo que esperarás en Nissan:Crecimiento cualificado y oportunidades de aprendizaje continuo: Beneficio de diversas trayectorias profesionales,



movimientos interdepartamentales y plataformas de aprendizaje innovadoras.Mejore sus habilidades a través de seminarios y capacitación en liderazgo, todo mientras desempeña un papel vital en darle forma al futuro de la movilidad.Desde el primer día, tendrá el apoyo para enfrentar los desafíos y contribuir a soluciones impactantes en toda nuestra organización.Compensaciones: Nissan ofrece un paquete integral de beneficios para apoyar el bienestar y el éxito de nuestros empleados, con ofertas que pueden variar según la ubicación y el rol.Nissan (NMEX,NEdM, NRFS, NRFM y ANZEN) contrata con base en el cumplimiento del perfil laboral en la vacante, sin distinción o discriminación por motivos de género, identidad y/o expresión de género, orientación sexual, raza, color, idioma, religión, opinión política o de cualquier otra índole, origen nacional o social, posición económica, nacimiento o cualquier otra condición.NISSAN PARA TODOSLas personas son nuestro recurso más valioso, y la diversidad e inclusión son esenciales para maximizar el potencial de cada integrante del equipo.Nuestra Iniciativa Corporativa de Diversidad asegura que nuestro entorno laboral responda a las necesidades únicas de nuestros colaboradores y clientes.Estamos comprometidos a crear una cultura en la que todas las personas se sientan incluidas, respetadas, valoradas y escuchadas.En Nissan, valoramos la inclusión en todas las áreas de nuestro negocio y nos esforzamos por reflejar la diversidad de nuestra base de clientes y de las comunidades a las que servimos.Súmate a nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión.Aguascalientes Aguascalientes Mexico

📌 Anlst Control De Partes (Aguascalientes)
🏢 Nissan
📍 Aguascalientes