**Objetivo del puesto**:Gestionar y coordinar las funciones del área de Recursos Humanos, asegurando el cumplimiento de las políticas internas, la normatividad laboral y el desarrollo organizacional.Además, será responsable de la elaboración, actualización y seguimiento de manuales y procesos que fortalezcan la estructura organizacional.
**Funciones principales**:- Coordinar los procesos de reclutamiento, selección, contratación e inducción del personal.
- Administrar el control de asistencia, incidencias, nómina y movimientos ante el IMSS (en su caso).
- Implementar programas de capacitación, desarrollo y evaluación del desempeño.
- Gestionar temas relacionados con relaciones laborales, clima organizacional y resolución de conflictos.
- Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral vigente.
- Mantener actualizados los expedientes del personal y la documentación interna.
- Desarrollar, actualizar e implementar **manuales de políticas,



procedimientos y perfiles de puesto**.
- Documentar los **procesos internos del área y de otras áreas**, garantizando estandarización y mejora continua.
- Apoyar en la implementación de estrategias organizacionales y de cultura laboral**Requisitos del puesto**:- **Escolaridad**: Licenciatura en Administración, Psicología,o afín.
- **Experiência**: Mínimo 3 años en un puesto similar.
- **Conocimientos**:- Legislación laboral mexicana- Elaboración de manuales y diagramas de procesos- Desarrollo organizacional- **Habilidades**:- Organización y planificación- Comunicación efectiva- Liderazgo y trabajo en equipo- Redacción técnica- Pensamiento analíticoTipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $16,****** - $18,****** al mesLugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Encargado De Recursos Humanos (Nayarit)
🏢 Deportes Viento
📍 Nayarit