Vacante: Coordinador(a) de Ventas - Organismo de Certificación ISOUbicación: Ciudad de México (modalidad presencial)Departamento: Comercial / Desarrollo de NegociosTipo de puesto: Tiempo completoReporta a: Dirección ComercialObjetivo del puestoPlanificar, coordinar y supervisar las actividades comerciales del organismo de certificación, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas y la satisfacción del cliente, en el marco de las normas ISO **** (calidad), ISO ***** (medio ambiente) e ISO ***** (seguridad y salud en el trabajo).
Responsabilidades principales- Gestión del equipo comercial: Supervisar y motivar al equipo de ventas, estableciendo metas claras y brindando retroalimentación continua para mejorar el desempeño.
- Desarrollo de estrategias de ventas: Diseñar e implementar planes de ventas efectivos, alineados con los objetivos estratégicos del organismo y las necesidades del mercado.
- Análisis de rendimiento: Monitorear indicadores clave de rendimiento (KPI) para evaluar el éxito de las estrategias actuales y realizar ajustes cuando sea necesario.
- Gestión de relaciones con clientes clave: Mantener y fortalecer relaciones con clientes estratégicos, asegurando su satisfacción y fomentando la fidelización.
- Capacitación y desarrollo del equipo: Identificar necesidades de formación y organizar capacitaciones para mejorar las habilidades del equipo de ventas.
- Implementación de nuevas tecnologías de ventas: Evaluar e incorporar herramientas tecnológicas que optimicen el proceso de ventas, como sistemas CRM o plataformas de análisis de datos.




- Coordinación interdepartamental: Colaborar con otros departamentos, como marketing y operaciones, para asegurar la alineación de las estrategias comerciales con los objetivos generales de la organización.
- Resolución de conflictos: Actuar como mediador en conflictos internos y externos, proporcionando soluciones efectivas que mantengan la armonía y eficiencia del equipo.
- Monitoreo de la competencia: Analizar las actividades de la competencia para ajustar tácticas de ventas y mantener una ventaja competitiva en el mercado.Requisitos y habilidadesFormación académica:- Licenciatura en Administración de Empresas, Marketing o áreas afines.Experiência:- 3-5 años de experiência en ventas o supervisión de equipos comerciales.Certificaciones:- Certificaciones en gestión de ventas o administración de CRM (deseable).
Conocimientos técnicos:- Dominio de técnicas de ventas avanzadas, como SPIN Selling o metodologías consultivas.Habilidades blandas:- Liderazgo motivacional.
- Comunicación efectiva.
- Adaptabilidad.
- Resolución de problemas.Ofrecemos- Salario competitivo acorde a experiência y resultados.
- Esquema de comisiones por cumplimiento de metas.
- Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.
- Ambiente de trabajo cooperativo y orientado a resultados.Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: A partir de $10,****** al mesBeneficios:- Opción a contrato indefinidoTipo de jornada:- Turno de 8 horasEscolaridad:- Licenciatura terminada (Deseable)Experiência:- Gestión de ventas: 3 años (Obligatorio)Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Coordinador De Venta (Xico)
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📍 Xico