**Tipo de colaborador**:- Confianza**Objetivo del puesto**:Administrar los recursos humanos, materiales y tecnológicos para la oportuna detección y satisfacción de las necesidades de capacitación y desarrollo del personal correspondiente a cada puesto para la adecuada realización de sus funciones dentro de la organización.
**Responsabilidades y actividades**:- Administrar la detección de las necesidades de capacitación del personal para contar con la información necesaria para desarrollar al capital humano.
- Desarrollar el plan de capacitación para el personal de la organización y asegurar su cumplimiento para asegurar que el personal de la empresa cuente con las herramientas necesarias para desempeñar su puesto.
- Asegurar que todo el personal conozca su rol y objetivo en la organización para que las actividades del personal estén alineadas con la estrategia de la organización.
- Cumplir con los requerimientos de la Secretaría de Trabajo y Previsión social para evitar sanciones administrativas por parte de la autoridad competente.
- Administrar la capacitación y certificación de los colaboradores,



con el fin de validar que están calificados para desempeñar sus funciones.
- Dar seguimiento a los requerimientos de capacitación del personal de la empresa para verificar el cumplimiento de objetivos del áreaalineados a los de la empresa.
- Controlar las prácticas profesionales del personal para ofrecer oportunidades de desarrollo en donde los estudiantes puedanaportar su formación académica y participen en los proyectos de la empresa contribuyendo con los objetivos de la misma.
**Experiência**:- Detección de necesidades de Capacitación (DNC), elaboración y administración de planes de capacitación.
(1 año)- Impartición de Cursos o diseño de material didáctico.
(1 año)- Elaboración y administración de planes de capacitación.
(1 año)**Conocimientos**:- Paquetería Office: Word, Power Point (intermedio o avanzado) y Excel básico o intermedio (Tablas dinámicas, formulas de búsqueda de información, graficos, etc).
- Buena redacción y ortografía.
**Educación**:- Licenciatura en Recursos Humanos o *Carreras afines

📌 Analista De Capacitacion (Guadalajara)
🏢 PLASTICOS Y MATERIAS PRIM
📍 Guadalajara