¡Bienvenido(a) al proceso de selección para Subgerente de Sucursal!
A continuación, te compartimos las instrucciones para comenzar con tu postulación.
El primer paso es registrar tus datos y adjuntar tu currículum actualizado. Posteriormente, recibirás por correo electrónico y por WhatsApp un enlace para realizar tu
videoentrevista pregrabada
, a través de la plataforma
Hireflix
.
Si no recibes el enlace por correo o WhatsApp, puedes iniciar directamente tu evaluación en el siguiente enlace:

Importante:
Solo se tomará en cuenta a las personas que completen la grabación de su video.
Te sugerimos grabarla en un lugar con buena iluminación, sin distracciones y con buena conexión a internet.
Una vez que envíes tu video, será revisado por nuestro equipo de selección.
Si tu perfil es viable, en breve recibirás un
correo electrónico
con más instrucciones para continuar con las siguientes evaluaciones. No olvides revisar también tu bandeja de
spam o correo no deseado
.
Requisitos del puesto:
Experiencia mínima:
1 año en un puesto similar (como Jefe de Departamento, Coordinador o Subgerente).
Escolaridad:
Licenciatura trunca, pasante o terminada, con al menos 1 año de experiencia en manejo de personal,
o bien
, preparatoria terminada con mínimo 2 años de experiencia en manejo de personal.
Estabilidad laboral:
Valoramos la consistencia, el compromiso y la disposición para crecer dentro de la empresa.
Disponibilidad de horario:
Necesitamos que cuentes con disponibilidad para laborar en horario comercial de lunes a domingo, con descanso entre semana.
Cambio de residencia:




Es importante contar con apertura para un posible cambio de ciudad si así se requiere.
Horario de trabajo:
Durante la capacitación:
Trabajarás de lunes a domingo con un día de descanso entre semana.
Al asumir el rol de Subgerente:
Tu horario será de lunes a domingo con
dos días de descanso entre semana.
En temporada navideña:
Los horarios podrán ajustarse según las necesidades operativas de la empresa.
Si resultas seleccionado, ingresarás a un programa de capacitación estructurado en
cuatro etapas
, diseñado especialmente para prepararte en tu camino hacia el rol de Subgerente. A lo largo del programa, desarrollarás habilidades en liderazgo, gestión de equipos y operación dentro de un entorno vibrante y en constante crecimiento.
Compensación y Beneficios:
Sueldo durante tu capacitación:
Etapa 1 y 2 de capacitación $20,****** brutos
Etapa 3 de capacitación $22,******* brutos
Etapa 4 $24,******* brutos
Sueldo mensual bruto al terminar el entrenamiento y obtener el nombramiento como Subgerente de Sucursal: $29,******+bono $****
Prestaciones de Ley:
Afiliación al IMSS.
Vacaciones y Prima Vacacional.
Aguinaldo.
Utilidades.
Aportaciones a Infonavit.
Licencias de Maternidad/Paternidad.
Periodo de Lactancia.
Licencia de Adopción.
Prestaciones Superiores:
Vales de despensa.
Fondo de Ahorro
Uniforme Gratuito.
Seguro de Vida equivalente a tres meses de sueldo.
Apoyo para gastos funerarios
Descuento en Mercancía de Fantasías Miguel
Área de Comedor.
Médico en Línea para ti y tres familiares.
Tarjeta de Descuentos en múltiples establecimientos.

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