Importadora de productos para ensamblar en autobuses y camiones, de autopartes, busca a un Gerente de Recursos Humanos.
**Responsabilidades clave**:- Desarrollar e implementar estrategias de reclutamiento para atraer y retener talento de alta calidad.
- Garantizar el procesamiento exacto y oportuno de la nómina, trabajando en estrecha colaboración con el equipo de Estados Unidos- Brindar orientación y apoyo a gerentes y empleados en asuntos relacionados con RR.HH, incluyendo relaciones laborales, medidas disciplinarias y resolución de conflictos.
- Implementar y mantener las políticas y procedimientos de RR.HH.
de acuerdo con las leyes laborales locales y las normas organizacionales.
- Participar activamente en reuniones e iniciativas interdisciplinarias en todas las operaciones de la empresa, fomentando relaciones laborales sólidas y una comunicación eficaz mediante informes periódicos y colaboración.Supervisar y organizar los servicios de transporte y mantenimiento.
- Desarrollar e implementar programas efectivos de incorporación y orientación para los nuevos empleados a fin de garantizar una integración fluida en la organización.
- Gestión de expedientes de los empleados y evaluación del desempeño garantizando la confidencialidad y seguridad de los datos.
- Mantenerse al día con los cambios en la legislación laboral y las mejores prácticas del sector, y ofrecer recomendaciones para adaptar las políticas y prácticas de RR.HH.
- Fomentar un ambiente de trabajo positivo y promover una cultura de diversidad, inclusión y respeto.
- Supervisar y analizar las métricas y tendencias de RR.HH.
para identificar áreas de mejora y desarrollar estrategias para mejorar el compromiso y la productividad de los empleados.




- Garantizar el cumplimiento de todas las leyes y normativas laborales locales aplicables, incluyendo, entre otras, contratos de trabajo, despidos y salud y seguridad en el trabajo.
- Gestionar y administrar los programas de beneficios para empleados, incluyendo el confiable médico y las políticas de licencias.
- Responsable del área de limpieza y comunicación con el proveedor.
- Encargado de llevar a cabo el programa de transporte y de 2 choferes, manejando los 3 turnos de horarios laborales.Siempre estando pendiente de todos.
**Requisitos**:- Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carrera afín.Deseable con maestría en gestión de RR.HH.o afín.
- Inglés 100% avanzado- Experiência laboral comprobable de al menos 3 años como Gerente de RH o puestos de liderazgo en RH- Conocimiento profundo de la legislación laboral mexicana, las regulaciones, los sindicatos y las mejores prácticas de RR.HH.
- Conocimientos sobre adquisición de talento, gestión del desempeño, compromiso de los empleados y administración de compensaciones y beneficios.
- Experiência en la gestión de relaciones laborales, incluyendo resolución de conflictos y medidas disciplinarias.
- Capacidad para colaborar eficazmente con personas de todos los níveles de la organización.
- Capacidad para manejar información confidencial y sensible con discreción.Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoSueldo: $55,****** - $65,****** al mesBeneficios:- Ayuda o servicio de transporte- Estacionamiento gratuito- Seguro de gastos médicos mayores- Uniformes gratuitosTipo de jornada:- Incluye fines de semana- Lunes a viernes- Turno de 8 horasLugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Gerente De Recursos Humanos (Ciudad General Escobedo)
🏢 Alere Recursos Humanos
📍 Ciudad General Escobedo