Responsabilidades y Requisitos Definir la política de seguridad H&B; del site; validar estándares con el equipo SHE y asegurar cultura de cero accidentes y cero tolerancia a actos inseguros.
Auditar checklists operativos OE, GEMBA Walks y Fast Audits; asegurar aplicación de estándares de excelencia operativa en cada turno.
Liderar el ciclo integral de KPIs del site: DS, Delay, Visit Success, Daños, ORH y Siniestralidad; diseñar estrategias de mejora continua con base en datos.
Gestionar la estrategia de volumetría y capacidad del site alineada al Forecast Oficial S&OP; preparar la operación para peaks estacionales y variaciones de demanda.
Impulsar proyectos de mejora continua y representar al site en foros regionales y corporativos de operaciones H&B.;
Definir la estrategia de modelos de entrega (Rentals, Crowd, MLP); gestionar relacionamiento con transportistas; alinear con el equipo Ecosystems central.
Validar el LM Plan y estrategia de ruteo del site; negociar mejoras de capacidad y condiciones operativas con MLPs y equipo de Última Milla.
Validar la estructura de plantilla operativa; aprobar cambios en dotación y asegurar el dimensionamiento correcto en todo momento.
Diseñar estrategias de reducción de Turnover,
Ausentismo y Horas Extra; liderar comités de People y garantizar el bienestar del equipo.
Liderar el ciclo de talento del site: evaluaciones de desempeño, planes de desarrollo y carrera para TLs y Analistas, e identificación de alto potencial.
Diseñar y garantizar el plan de Engagement del site: cultura de feedback continuo, programa de reconocimientos MELI y ADN cultural.
Mínimo 4 años en coordinación operativa o supervisión en logística, Last Mile, paquetería pesada o transportista.
Experiencia liderando equipos multidisciplinarios en operaciones de turno (UTR y OTR) y gestión de transportistas.
Capacidad para leer datos, identificar causas raíz y tomar decisiones bajo presión.
Excel / G-Sheets avanzado; SQL deseable.
Habilidades de gestión de stakeholders y comunicación ejecutiva.
Disponibilidad para rolar turnos.
Ser parte de una compañía con espíritu emprendedor en la que nos encanta pensar en amplio y a largo plazo.
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