En **GA Hospitality** trabajamos para elevar la cultura gastronómica, operando exitosamente desde franquicias de alto volumen hasta conceptos originales dirigidos a audiencias específicas.Como operadores de marcas de renombre internacional como **Wendy's y Little Caesars**, así como de nuestro restaurante de concepto propio **Great American Steakhouse.
****Resumen del Puesto**:El Coordinador de Reclutamiento de Campo es responsable de diseñar, ejecutar y supervisar las estrategias de atracción de talento directamente en las comunidades, zonas estratégicas y puntos de afluencia masiva.Su objetivo principal es garantizar la cobertura de vacantes operativas, masivas o de alta rotación, liderando un equipo de reclutadores en terreno y asegurando la efectividad del proceso desde el primer contacto hasta la contratación.
**Funciones y Responsabilidades Principales**- **Estrategia en Terreno**: Planificar y coordinar rutas de reclutamiento, volanteo, posteo y perifoneo en zonas estratégicas.
- **Liderazgo de Equipo**: Supervisar, motivar y evaluar el desempeño del equipo de reclutadores de campo a su cargo.
- **Relaciones Institucionales**: Gestionar alianzas con bolsas de empleo municipales, delegaciones, centros comunitarios, iglesias y escuelas para eventos de empleo.
- **Ferias de Empleo**: Coordinar y asistir a ferias de empleo locales, microferias y jornadas de reclutamiento masivo.




- **Control de Indicadores (KPIs)**: Monitorear la efectividad de las fuentes de reclutamiento, costo por contratación y tiempos de cobertura.
- **Logística de Materiales**: Asegurar que el equipo cuente con las herramientas necesarias (material, volantes, solicitudes de empleo, equipo tecnológico móvil).
- **Filtrado y Entrevistas**: Realizar entrevistas a mandos medios entre otros cargos.
**Educación y Experiência**- **Escolaridad**: Licenciatura concluida en Psicología, Administración de Empresas, Comunicación o afín.
- **Experiência**: Mínimo de 2 a 3 años en reclutamiento masivo, idealmente con **al menos 1 año coordinando equipos en campo**.
**Competencias Blandas**- **Liderazgo y manejo de personal**: Habilidad para guiar a un equipo en entornos dinámicos y de alta presión.
- **Orientación a resultados**: Enfoque total en el cumplimiento de métricas y KPI de cobertura.
- **Resiliencia y adaptabilidad**: Tolerancia a la frustración ante la deserción y capacidad de resolver imprevistos en la calle.
**Beneficio**:- Apoyo con gasolina semanal.Sueldo: $16,****** al mesBeneficios:- Apoyo al crecimiento profesional- Servicio de comedor- Teléfono de la empresa- Uniformes gratuitosPregunta(s) de postulación:- Cuenta con vehiculo propioLugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Coordinador De Reclutamiento Y Selección (Chihuahua)
🏢 GA Hospitality
📍 Chihuahua