Objetivo
Asegurar que nuestros productos cumplan con las las expectativas del cliente y los estándares. Proteger la integridad física y mental de los empleados, previniendo enfermedades y promoviendo el bienestar. Gestionar riesgos para evitar accidentes laborales, lesiones y daños a instalaciones y Reducir el impacto ambiental, gestionar recursos y cumplir con regulaciones ecológicas.
Roles +Responsabilidades
Mantener el SGI (ISO ****************) y asegurar recertificaciones periódicas. Diseñar y actualizar manuales de procedimientos y políticas internas
Capacitar a todo el personal en normativas, procedimientos, políticas y riesgos.
Gestionar documentación y requisitos ante inspecciones gubernamentales o auditorías internas.
Capacitar al personal operativo en HSE (programa anual, DC-3, simulacros).
Autorizar operaciones de proveedores/contratistas y supervisar trabajos de riesgo con el Jefe de Edificio
Monitorear KPIs y liderar investigación de incidentes y mejoras.
Realizar auditorías internas y dar seguimiento al cierre de hallazgos y no conformidade
Perfil + Características
Ingeniería
(Industrial, Ambiental, Seguridad, Química, Civil) o
Licenciatura
afín TITULADO indispensable y excluyente
Indispensable conocimiento de la ISO ***** y NOM 035
Indispensable experiencia en planta
Experiencia como responsable de EHS de 3 años comprobables
Auditor Interno/Líder ISO ****, ISO *****, ISO *****.
DC-3 (constancias de habilidades laborales) en temas HSE ante STPS.




Primeros auxilios / brigadas de emergencia / protección civil.
Deseable: Gestión de Residuos (SEMARNAT), manejo de químicos (NOM-018), trabajo con contratistas (control de trabajos / permisos de trabajo).
Manejo de autoridades: SEMARNAT, STPS, Protección Civil, y atención de inspecciones.
Formación a personal operativo y administrativo (diseño y ejecución de programas).
Gestión de contratistas/proveedores y autorización de operaciones con riesgo (permisos de trabajo, bloqueo-etiquetado, alturas, espacios confinados, caliente, eléctrico, etc.).
Inglés Intermedio a Avanzado
Manejo de Microsoft Office
Competencias
Liderazgo e influencia transversal
Orientación al cumplimiento y atención a detalle documental.
Gestión de crisis y toma de decisiones prudente.
Negociación con autoridades y proveedores.
Pensamiento analítico y mejora continua.
Comunicación clara y pedagógica; facilidad para capacitar.
DIVERSIDAD E INCLUSIÓN
En Endress+Hauser tenemos compromiso con la Diversidad, Equidad e Inclusión, promoviendo un lugar de trabajo diverso e inclusivo aceptando las diferencias.
Nuestros procesos de selección, incorporación y desarrollo de talento están centrados en la evaluación de habilidades, competencias y potencial y no discriminamos por género, edad, origen étnico, orientación sexual, apariencia física, estado civil, estado de salud, discapacidad por lo que esta información no será tomada en cuenta en nuestros procesos ni considerada en la selección final de la candidatura.

📌 Analista Qehs (Calidad, Salud, Seguridad Y Medio Ambiente) (México)
🏢 Endress+Hauser
📍 México