Propósito del puesto
Garantizar la correcta administración y procesamiento de la nómina de la empresa, asegurando el cumplimiento puntual de pagos, obligaciones fiscales y legales, así como la atención eficiente a las necesidades del personal en Monterrey. La persona en el puesto será un enlace clave entre las áreas de Recursos Humanos, Finanzas y los equipos operativos para mantener procesos transparentes, ágiles y alineados con la normativa vigente.
Responsabilidades del Auxiliar de Nómina en Monterrey – Procesos de pago y cumplimiento legal
Procesamiento de nómina:
Recopilar, revisar y capturar incidencias de asistencia, horas extra, permisos y deducciones en el sistema de nómina.
Control de incidencias:
Administrar y validar comprobantes de incapacidades, permisos, vacaciones y cualquier movimiento de personal en tiempo y forma.
Cálculo de pagos y deducciones:
Realizar cálculos precisos de sueldos y salarios, prestaciones, impuestos, IMSS, Infonavit, y otras deducciones legales o contractuales.
Elaboración de reportes de nómina:
Generar reportes periódicos de movimientos, costos de nómina y retenciones, brindando soporte a otras áreas para la toma de decisiones.
Atención a personal:
Resolver dudas relacionadas con recibos de nómina, descuentos, modificaciones salariales y documentación personal con enfoque de servicio.
Actualización de base de datos:
Mantener actualizada la información del personal en los sistemas de nómina y Recursos Humanos, garantizando su confidencialidad y precisión.
Cumplimiento normativo:
Apoyar en la revisión y preparación de documentación para auditorías internas, externas o requerimientos ante autoridades laborales y fiscales.
Colaboración interna:
Trabajar en conjunto con los equipos de Recursos Humanos,



Contabilidad y otras áreas para la mejora continua de procesos y el cumplimiento de metas.
Requisitos – Auxiliar de nómina MTY
Escolaridad:
Carrera técnica, licenciatura en Contaduría, Administración o carrera afín (indispensable).
Experiencia:
Al menos 1 año en el área de nómina, recursos humanos o administración de personal dentro de empresas industriales, servicios u oficinas corporativas.
Conocimientos técnicos:
Manejo de sistemas de nómina (ej. SUA, NOI, Nomipaq, entre otros), conocimientos en IMSS, Infonavit, ISR, LFT y Ley Federal de Protección de Datos Personales.
Herramientas informáticas:
Excel intermedio (tablas dinámicas, fórmulas), manejo de bases de datos y ERP de nóminas.
Documentación:
Disponibilidad para entregar identificación oficial, comprobante de estudios y referencias laborales.
Competencias y habilidades clave para auxiliar de nómina en Monterrey
Organización y atención al detalle:
Capacidad para manejar información confidencial, registrar datos con precisión y cumplir fechas límite.
Orientación al servicio:
Trato respetuoso, empático y profesional con todo el personal, promoviendo la confianza y satisfacción laboral.
Comunicación efectiva:
Habilidad para explicar conceptos de nómina y normativa a personas no expertas, en lenguaje claro y sencillo.
Trabajo en equipo:
Disposición para colaborar con distintas áreas y adaptarse a ambientes cambiantes.
Proactividad y mejora continua:
Iniciativa para proponer soluciones, optimizar procesos y mantenerse actualizado/a en normatividad laboral.
Ética y responsabilidad:
Manejo íntegro y cualificado de la información sensible y cumplimiento de políticas internas.
Forma parte de una organización que valora la inclusión y el desarrollo profesional. Si tienes interés y cubres el perfil, ¡esperamos tu postulación para sumar tu talento a nuestro equipo en Monterrey!

📌 Auxiliar De Nómina En Mty (Xico)
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