Descripción de la empresa
KOSTAL tiene una sólida historia familiar basada en la innovación y el cuidado de nuestros empleados. Durante más de 100 años, nuestros valores han guiado la forma en que trabajamos juntos para influir, evolucionar y hacer crecer nuestro futuro.
Descripción del empleo
KOSTAL Automotive Services Mexicana S.A. de C.V.
Parque Industrial, Av. El Marqués No. 50, ***** Santa Rosa Jáuregui, Qro.

Requisitos
Requisitos:
Ser estudiante ACTIVO de los últimos semestres de Lic. Gestión de Capital Humano, Lic. Administración, Lic. Dirección de Empresas, Ingeniería en Gestión Empresarial o carrera afín.
Contar con Confiable Facultativo Vigente
Contar con disponibilidad de horario
Disponibilidad de dar prácticas de 6 meses a 1 año
Ingles Intermedio




Actividades a realizar:
Matriz de Plan de Sucesión y Key Players:
Identificación de roles y Key Players.
Evaluación y detección de brechas de talento.
Análisis de riesgos de sucesión.
Creación de perfiles de sucesor.
Identificación de candidatos y planes de desarrollo.
Implementación de estrategias de retención.
Desarrollo de planes de contingencia.
Comunicación e implementación del plan.
Monitoreo y actualización del proceso.
Información adicional
Ofrecemos:
Beca económica mensual $8,400 pesos y servicio de transporte
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📌 Practicante Rescursos Humanos (Santiago de Querétaro)
🏢 KOSTAL Group
📍 Santiago de Querétaro