Talent Acquisition Lead | Operación Multicuentas
Relevante empresa de servicios especializados se encuentra en búsqueda de un
Talent Acquisition Lead
para liderar una operación multicuentas, desarrollando estrategias de Atracción de Talento para diferentes clientes a nivel nacional.
Ubicación:
Polanco, Ciudad de México. / Edo Mex (dependiendo operación)
Modalidad:
Presencial.
Horario:
Lunes a viernes de 9:00 a 18:00 hrs. | Sábados de 9:00 a 13:00 hrs.
Sueldo:
$35,000 libres mensuales + Prestaciones de Ley.
Requisitos
3 a 5 años de experiencia en reclutamiento masivo (cobertura de hasta 100 vacantes mensuales).
Mínimo 3 años liderando equipos de Talent Acquisition.
Experiencia liderando equipos de
18 o más reclutadores
.
Experiencia administrando
operaciones multicuentas
y atendiendo diferentes clientes de manera simultánea.
Experiencia coordinando procesos de reclutamiento para distintas regiones y centros de trabajo.
Dominio de
KPIs, dashboards y análisis de datos
para la toma de decisiones.
Manejo de indicadores como productividad, cobertura vs. meta, efectividad de fuentes, conversión de candidatos y cumplimiento de SLA.
Experiencia desarrollando estrategias de atracción mediante LinkedIn, OCC, Indeed, reclutamiento de campo,



ferias de empleo, referidos, convenios con universidades, redes sociales y bolsas de trabajo gubernamentales.
Experiencia implementando herramientas tecnológicas, automatización, bots o soluciones de IA para optimizar los procesos de Atracción de Talento.
Enfoque en liderazgo, planeación estratégica y mejora continua.
Responsabilidades
Liderar un equipo de
18 reclutadores
, asegurando el cumplimiento de objetivos de cobertura y productividad.
Diseñar e implementar estrategias de Atracción de Talento para una
operación multicuentas
.
Brindar atención a clientes ubicados en
Ciudad de México, Estado de México, Puebla, Toluca y Villahermosa
, asegurando el cumplimiento de los niveles de servicio establecidos.
Monitorear KPIs y dashboards para identificar oportunidades de mejora y generar planes de acción.
Desarrollar estrategias de reclutamiento alineadas a las necesidades de cada operación y cliente.
Impulsar proyectos de automatización, innovación y mejora continua dentro del área de Atracción de Talento.
Mantener una comunicación efectiva con clientes internos y stakeholders para garantizar una experiencia de servicio de alto nivel.

📌 Talent Acquisition Lead | Operación Multicuentas (Xico)
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