Quinio es una empresa de tecnología que adquiere y construye marcas que venden a través de comercio electrónico.Nos apasionan los buenos productos y llevamos los mejores a los hogares latinoamericanos.Buscamos convertirnos en el vendedor de productos al consumo más grande en el ecosistema de e-commerce en Latinoamérica.Somos un equipo de operadores de clase mundial y contamos con el respaldo de extraordinarios fondos de venture capital, inversionistas ángeles y emprendedores exitosos.Responsabilidades del rol:- Coordinar procesos de reclutamiento, selección, contratación e inducción.
- Supervisar la elaboración de contratos, control de expedientes e incidencias de nómina.
- Administrar procesos de nómina en coordinación con proveedor.
- Implementar programas de capacitación, desarrollo y evaluación de desempeño.
- Apoyar en iniciativas de gestión del cambio, comunicación interna y fortalecimiento de cultura organizacional.
- Atender conflictos laborales y relaciones con empleados.
- Diseñar e implementar políticas de RH alineadas con la cultura organizacional.
- Monitorear clima organizacional y proponer iniciativas de bienestar laboral.
- Generar reportes e indicadores clave del área (rotación, ausentismo, etc.).




- Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral mexicana y conocer buenas prácticas o marcos normativos de otros países (preferente Colombia).
- Apoyar procesos de auditoría interna y externa en temas de RH.Experiência- 3 a 5 años en áreas de RH, con al menos 1 año liderando equipos.
- Licenciatura en Psicología, Administración o carrera afín (deseable especialidad en Recursos Humanos)- Deseable experiência o conocimiento de prácticas en Colombia u otro país de LATAM además de México.Conocimientos técnicos:- Legislación laboral mexicana (obligatorio).
- Familiaridad con normativas básicas de otro país latinoamericano.
- Procesos de nómina, contratación, capacitación, clima organizacional y relaciones laborales.
- Manejo intermedio de Excel y sistemas de RH (Workday, BambooHR)- Inglés intermedio-avanzadoHabilidades personales:- Liderazgo y autonomía.
- Comunicación efectiva y trato con personas.
- Capacidad para resolver problemas y tomar decisiones.
- Organización y seguimiento de procesos.Incentivos:- Compensación competitiva, incluye sueldo + prestaciones superiores a la ley- Oportunidades de crecimiento dentro de un startup en rápido crecimiento- Una cultura emprendedora y divertida donde tendrás un impacto directo en las operaciones desde el día 1- Esquema de trabajo híbrido: 3 días presenciales

📌 Coordinador De Recursos Humanos (Xico)
🏢 Quinio
📍 Xico