Grupo Promass es una empresa con más de 30 años en el mercado, líder en la gestión y comercialización de seguros, asistencia, nos enfocamos en ofrecer soluciones innovadoras y de calidad a nuestros clientes.
Nos encontramos en búsqueda de un HRBP Jr. Horario
Lunes a Viernes de 900 am A 600pm
Zona de trabajo Campo CDMX Funciones
Apoyar al HRBP en la implementación de la estrategia de Recursos Humanos alineada con los objetivos y necesidades del negocio.
Coordinar y dar seguimiento a la ejecución de los procesos e iniciativas de Recursos Humanos, asegurando el cumplimiento de tiempos, lineamientos y estándares establecidos.
Brindar asesoría y acompañamiento a líderes en temas relacionados con gestión del talento, desempeño, clima organizacional, desarrollo organizacional y relaciones laborales, conforme a las políticas de la organización.
Dar seguimiento a los indicadores KPIs de Recursos Humanos, identificar oportunidades de mejora y dar seguimiento a los planes de acción para fortalecer los resultados del área.
Participar en la implementación de proyectos estratégicos de Recursos Humanos, asegurando una adecuada gestión del cambio y la adopción por parte de las áreas de negocio.
Asegurar el cumplimiento de las políticas, procedimientos y normatividad laboral vigente en la ejecución de los procesos de Recursos Humanos.
Coordinar con los Generalistas la correcta atención de requerimientos de los clientes internos, promoviendo un servicio oportuno y de calidad.
Colaborar en los procesos de atracción, incorporación, desarrollo, evaluación del desempeño, sucesión, capacitación, reconocimiento y desvinculación de colaboradores, cuando la operación del negocio lo requiera.
Identificar riesgos,





necesidades y oportunidades relacionadas con la gestión del talento dentro de las áreas asignadas, proponiendo soluciones alineadas a la estrategia organizacional.
Elaborar reportes ejecutivos, análisis e información de Recursos Humanos que apoyen la toma de decisiones Requisitos
Escolaridad Licenciatura concluída en Administración de Empresas, Psicología Organizacional, Relaciones Industriales o carreras afines.
Experiencia De 3 a 5 años de experiencia en posiciones de Recursos Humanos con enfoque generalista o de Business Partner.
Experiencia en campo Manejo de equipos en piso de venta retail.
Experiencia en la ejecución y coordinación de procesos de Capital Humano.
Experiencia asesorando a líderes en temas de gestión del talento y relaciones laborales.
Experiencia en análisis de indicadores, elaboración de reportes y seguimiento a planes de acción.
Participación en proyectos de Desarrollo Organizacional, cultura, desempeño y gestión del cambio.
Te ofrecemos
Cotización al 100 en nómina
Contratación directa con la empresa
Confiable de salud y otros beneficios adicionales caja de ahorro, seguro de vida, seguro por accidentes, días personales, descuentos. Te interesa
Nos encantaría conocerte
Postúlate por este medio y adjunta tu CV actualizado.
Todas nuestras contrataciones se basan en la valoración del talento y la trayectoria profesional, dentro de un proceso transparente.
Bolsa de trabajo México ofrecemos puesto de HRBP Jr. para el sector de Recursos Humanos en la empresa GrupoPromass de Álvaro Obregón. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Jornada completa.

? HRBP Jr. (Álvaro Obregón)
? GrupoPromass
? Álvaro Obregón

📌 Hrbp Jr. (Álvaro Obregón) (Xico)
🏢 Empresa líder
📍 Xico