¡Únete a Estel! ? En Estel, especialistas en
instalaciones integrales para proyectos hoteleros y residenciales
de alto nivel, buscamos incorporar un/a Responsable de Recursos
Humanos Internacional para liderar y coordinar la gestión de RRHH
de nuestras delegaciones en América, en dependencia de la dirección
de recursos humanos en servicios centrales. La posición estará
basada en México y tendrá alcance regional sobre las operaciones de
Barbados, Jamaica, República Dominicana y México, trabajando de
forma coordinada con los equipos locales y reportando directamente
a servicios centrales en España. Buscamos un perfil generalista,
con visión estratégica y capacidad operativa, orientado a la
coordinación internacional de equipos, implantación de procesos y
acompañamiento de negocio en entornos multiculturales y en
expansión. ¿Qué harás en Estel? Reportando directamente a servicios
centrales, la persona seleccionada será responsable de: Coordinar y
supervisar la gestión integral de RRHH en las delegaciones de
América. Acompañar y dar soporte a los equipos locales de RRHH ya
estructurados en cada país. Garantizar la correcta aplicación de
políticas, procedimientos y lineamientos corporativos. Coordinar
procesos de selección nacionales e internacionales junto con los
equipos locales. Supervisar procesos administrativos de personal:
contrataciones, altas, bajas, incidencias, vacaciones y
documentación laboral. Realizar seguimiento y control de procesos




de expatriación y movilidad internacional. Coordinar temas
vinculados a housing, vehículos, viajes, seguros y soporte al
personal desplazado. Elaborar reportes e indicadores para Dirección
y servicios centrales. Dar soporte y seguimiento a situaciones
laborales, disciplinarias y de clima organizacional. Coordinar y
asegurar el cumplimiento de procedimientos internos y normativa
laboral local por parte de los asesores externos y equipos
administrativos. Requisitos Formación universitaria en Recursos
Humanos, Relaciones Laborales, Psicología, Administración o
similar. Experiencia mínima de 2 años en posiciones generalistas o
de responsabilidad dentro del área de RRHH. Valorable experiencia
coordinando equipos o procesos internacionales/multipaís. Valorable
experiencia en empresas de construcción, ingeniería, instalaciones,
hotelería o entornos project-based. Capacidad de organización,
autonomía y coordinación multicountry. Nivel medio/alto de inglés.
Valorable experiencia previa en LATAM o Caribe. Manejo avanzado de
herramientas ofimáticas y reporting. Valorable certificado de
discapacidad igual o superior al 33%, conforme a normativa vigente.
¿Qué ofrecemos? Contrato fijo. Retribución fija entre 27.000
€ y 30.000 € brutos anuales, además de paquete de expatriación
internacional. Incorporación a una compañía internacional en
expansión. Participación estratégica en el desarrollo internacional
del área de RRHH.

📌 Responsable de Recursos Humanos Internacional (Quintana Roo)
🏢 ESTEL
📍 Quintana Roo