Objetivo del puesto Asegurar la correcta gestión
administrativa y de apoyo operativo de la empresa, soporte a
procesos internos y eficiencia en la gestión de recursos, bajo la
supervisión del Gerente de Administración y Gestión de Personal.
Responsabilidades principales Soporte contable y sistemas Manejo de
nóminas . Gestionar bases de datos administrativas. Experiencia en
IDSE, INFONAVIT y SIPARE. Control de prestaciones. Recursos humanos
Apoyar en procesos de reclutamiento y selección (publicación,
coordinación y seguimiento). Actualizar información de
colaboradores en sistemas de RH. Soporte en procesos
administrativos del personal. Soporte operativo Coordinar reservas
de vuelos y hospedaje para viajes laborales. Apoyo logístico a
gerencias y equipo comercial. Compras y proveedores Gestionar
compras de materiales y servicios. Búsqueda y seguimiento de
proveedores. Control de presupuestos y tiempos de entrega. Apoyo en




comunicación interna Elaboración de materiales promocionales y
comunicados internos. Orden documental para auditorías. Requisitos
Formación Licenciatura en Administración en Recursos Humanos o
Psicología. Deseable inglés intermedio. Psicología organizacional
Experiencia 1 a 2 años en posiciones administrativas. Experiencia
ideal en entorno industrial. Conocimiento de Ley laboral.
Conocimientos técnicos Microsoft Office (Excel intermedio
deseable). Software contable. Competencias fundamental Organización y
seguimiento Comunicación efectiva Solución de conflictos
Proactividad Trabajo en equipo Enfoque a resultados Condiciones del
puesto Ubicación: Apaseo el Grande, Guanajuato. Esquema de trabajo:
Presencial L-V Sueldo: $15,000.00 MXN Prestaciones superiores a las
de la ley.

📌 Auxiliar Administrativo (Santiago de Querétaro)
🏢 CELO
📍 Santiago de Querétaro