Generalista de Recursos Humanos
Buscamos un(a)
Generalista de Recursos Humanos
con experiencia sólida en recursos humanos, reclutamiento, desarrollo organizacional y gestión de talento, enfocado en fortalecer la cultura empresarial, mejorar la productividad y asegurar la satisfacción de los colaboradores.
Requisitos académicos
Licenciatura en
Psicología, Recursos Humanos, Administración
o carrera afín
Experiencia mínima de 2
años en Recursos Humanos
Disponibilidad de tiempo completo
Objetivo del puesto
Gestionar el
reclutamiento y selección
de talento calificado, asegurando la operación y competitividad de la empresa
Desarrollar e implementar estrategias de
integración y colaboración
entre equipos
Fortalecer la
cultura e identidad organizacional
Mejorar la
productividad y calidad de vida en el trabajo
Competencias
Liderazgo y capacidad de coordinación de equipos
Honestidad, responsabilidad y lealtad
Innovación y pensamiento estratégico
Orientación a resultados
Creatividad, método y disciplina
Capacidad de organización y trabajo bajo presión
Paciencia, tolerancia y proactividad
Habilidad para enseñar y desarrollar talento
Conocimientos
Administración de nóminas y seguridad e higiene laboral
Diseño de programas de
capacitación y desarrollo
Diseño de
Planes de Vida y Carrera Profesional
Desarrollo organizacional y manejo de conflictos laborales
Conocimiento de normativa y legislación laboral




Manejo de sistemas contables como
Microsip, Aspel NOI
u otros
Interpretación de leyes laborales y políticas internas
Funciones y responsabilidades
Reclutamiento y selección de personal, atrayendo candidatos calificados
Seguimiento a colaboradores, cursos, capacitaciones y cultura organizacional
Elaboración y actualización de
perfiles de puestos, procedimientos, políticas y formatos
Desarrollo de planes de capacitación basados en DNC y necesidades operativas
Creación y ejecución de cursos alineados con objetivos de la empresa
Investigación de mejores prácticas de formación y desarrollo innovador
Mejora del
clima laboral
y fomento de proactividad de empleados
Promoción de valores corporativos: igualdad, diversidad y ética laboral
Implementación de políticas sobre condiciones laborales, igualdad de oportunidades y expedientes disciplinarios
Desarrollo de programas de incorporación y
planes de desarrollo de liderazgo
Retención del talento clave
Evaluación de efectividad de capacitaciones y resultados organizacionales
Elaboración y ejecución de
evaluaciones de desempeño y conocimiento
en conjunto con gerentes de área
Desarrollo y ejecución de estrategias de
clima laboral
Ofrecemos
Sueldo mensual:
$12,000 a $14,000 MXN (según habilidades) + Bono por cumplimiento
Estabilidad laboral y oportunidad de crecimiento
Sobresaliente ambiente de trabajo y desarrollo profesional

📌 Generalista De Recursos Humanos (Xico)
🏢 Mentory Grupo Consultor Turístico
📍 Xico