¿Hambriento de desafíos?
¡Únete a un grupo con la innovación en su corazón y contribuye a la revolución automotriz! OPmobility es un líder mundial en movilidad sostenible y un socio tecnológico para los actores de la movilidad en todo el mundo. Impulsado por la innovación desde su creación en ****, el Grupo está actualmente compuesto por unidades de negocio complementarias que le permiten ofrecer a sus clientes una amplia gama de soluciones: sistemas exteriores y de iluminación, módulos complejos, sistemas de almacenamiento de energía y soluciones de electrificación mediante baterías e hidrógeno.
OPmobility
también ofrece a sus clientes una actividad dedicada al desarrollo de software, OP'nSoft.Con ingresos económicos de
11.6 mil millones de euros en ****
y una red integral de
150 plantas y 40 centros de I+D
,
OPmobility
confía en sus
38,900 empleados
para afrontar los desafíos de la movilidad sostenible.
ESPECIALISTA DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL TEMPORAL (INCAPACIDAD POR MATERNIDAD)
Perfíl:
Escolaridad mínima requerida: Licenciatura en Administración, LA RH, afín.
Años de Experiencia
: 3 año de experiencia puesto similar
Idiomas: inglés Intemedio avanzado/Avanzado
Habilidades laborales: Trabajo en equipo, Resiliencia,



creatividad y liderazgo.
Experiencia laboral previa: Coordinador de entrenamiento
Actividades
Realizar y actualizar las descripciones de puesto de la organización para asegurar que cada una de las áreas cuente con ellos.
Realización de la detección de necesidades de entrenamiento y elaboración y seguimiento del plan anual de entrenamiento.
Seguimiento a matriz de habilidades, sistema ILUOAdministrar y organizar el programa de Inducción a todo el personal que ingresa a la compañía.
Comisiones mixtas de capacitación y adiestramiento
Elaborar reportes , controles y estadística relacionadas con los siguientes Indicadores:
Entrenamiento. Horas hombre capacitación, Multihabilidad, Efectividad de la capacitación, reportes de cierre de mes de planta y divisionales.
Administración de equipos y salas de entrenamiento
Responsable de administrar y monitorear el desempeño del Equipo de Entrenadores.
Asegurar la administración y cumplimiento de MLP.
Como empresa responsable, OPmobility presta especial atención a la diversidad y la igualdad dentro de sus equipos, y el Grupo se compromete a tratar todas las solicitudes de empleo por igual.
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🏢 Opmobility
📍 México