Funciones:
Asegurar que se cumplan los procesos operativos, mediante la correcta y oportuna selección del personal, para que cumplanlos requisitos definidos previamente en la identificación de necesidades de cada área y mediante la elaboración de perfil de puestos, planificación y ejecuciòn de actividades para el reclutamiento.
Elaboración y control estadístico de la rotación de personaly tiempo promedio para el cumplimiento de vacantes, esto para el control del costos para reclutamiento y capacitación de elementos para cubrir las ausencias.
Reclutamiento, Selección y Contratación
Capacitación (Formación y Desarrollo)
Cultura Organizacional
Promoción
Evaluación al Desempeño
Desvinculación
Requisitos
Licenciatura /Maestria
Experiencia: 5 años
📌 Coordinador De Capital Humano (León)
🏢 look at: your superior partner
📍 León
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.