Buscamos un competente con una marcada orientación a resultados, capacidad de organización y pensamiento analítico, que combine habilidades de gestión con una personalidad altamente extrovertida y generadora de confianza.

Debe ser una persona con facilidad para relacionarse con colaboradores de todos los niveles de la organización, capaz de influir positivamente, facilitar sesiones de trabajo, presentar iniciativas ante grupos y convertirse en un referente de la cultura organizacional.

Valoramos un perfil dinámico, con alta energía, entusiasmo y actitud de servicio, que disfrute trabajar en ambientes cambiantes y con múltiples proyectos simultáneos.

Este puesto no tiene personal directo a cargo; sin embargo, su nivel de responsabilidad corresponde a una Coordinación debido a que lidera la planeación,



coordinación y ejecución de proyectos organizacionales que involucran a diversas áreas del negocio.

Será responsable de coordinar funcionalmente a líderes, facilitadores, proveedores externos y equipos multidisciplinarios para asegurar la correcta implementación de iniciativas relacionadas con:

- Desarrollo Organizacional.
- Employee Experience.
- Cultura Organizacional.
- Capacitación.
- Evaluaciones de Desempeño.
- Clima Organizacional.
- Eventos Corporativos.
- Programas de Bienestar.
- Comunicación de iniciativas de Desarrollo Organizacional.
- Plataformas de aprendizaje y Employee Experience.

Sueldo: $28,000.00 - $30,000.00 al mes

Beneficios:

- Estacionamiento de la empresa
- Horarios flexibles

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Coordinador de Desarrollo Organizacional (México)
🏢 BELUGA DE MEXICO SA de
📍 México