En Adelman & Partners, buscamos un líder con marcado ADN comercial y visión estratégica para asumir la Gerencia General de la filial (planta industrial con unos 60 empleados + delegación comercial en otra ubicación) en México de nuestro cliente, un prestigioso grupo industrial multinacional español. El objetivo principal de esta posición es el crecimiento de la cuota de mercado y la consolidación de la presencia de la marca en la región, liderando la cuenta de resultados (P&L;) con un enfoque proactivo en ventas.

Requisitos Clave

- Experiencia: Entre 8 y 15 años de trayectoria cualificado, con al menos 5 años en posiciones de responsabilidad sobre unidades de negocio industriales: Dirección Comercial, Dirección de Planta, Dirección de Producción, Gerencia de Ventas B2B, Dirección General, etc. con fuerte responsabilidad sobre la captación de negocio, así como producción y administración.

- Formación: Licenciatura en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o similar. Un MBA será altamente valorado para aportar visión financiera y de gestión de procesos.

- Sector: Experiencia probada en el sector industrial (manufactura, maquinaria, metalmecánico o componentes industriales), preferiblemente en entornos de venta técnica consultiva.

- Perfil: Profesional "Hunter" con visión 360°, excelentes dotes de negociación a nivel C-Level y capacidad para gestionar equipos multidisciplinares.

Responsabilidades Principales

1.



Impulso Comercial y Desarrollo de Negocio (Prioridad 70%):

- Liderar la estrategia de ventas en México, identificando y captando nuevas oportunidades de negocio y grandes cuentas.

- Actuar como el principal embajador de la marca ante clientes estratégicos, socios y organismos públicos.

- Diseñar el plan de expansión comercial para asegurar el crecimiento sostenido de la filial.

2. Gestión Estratégica y Financiera:

- Responsabilidad total sobre el P&L; de la filial: control presupuestario, optimización de márgenes y flujo de caja.

- Reporting directo a la central en España, alineando la estrategia local con los objetivos globales del Grupo.

3. Supervisión de Operaciones y Equipo:

- Liderar y motivar al equipo local (ventas, administración y soporte técnico/logístico).

- Supervisar que la operativa industrial y logística cumpla con los estándares de calidad y servicio exigidos por los clientes.

- Asegurar el cumplimiento legal, fiscal y administrativo en el mercado mexicano.

¿Qué ofrece este reto?

- Autonomía: Liderar una filial con alto grado de independencia operativa.

- Estabilidad: Incorporación a un grupo sólido y saneado con ambiciosos planes de inversión.

- Compensación: Paquete retributivo competitivo con un fijo atractivo y un variable vinculado directamente al crecimiento del negocio. (Remuneración máxima $90.000-$130.000 mensuales, entre fijo y variable, en función de la experiencia del candidato)

📌 Gerente Industrial (México)
🏢 Adelman&Partners Executive Search
📍 México