OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO:

Desarrollar, consolidar y expandir la red de Partners, comisionistas y canales estratégicos mediante la identificación e incorporación de nuevos aliados de negocio, la implementación de estrategias de crecimiento del canal indirecto y la gestión integral de las relaciones comerciales. Garantizar el adecuado onboarding, capacitación y seguimiento del desempeño de los intermediarios, impulsando la generación de oportunidades comerciales y el cumplimiento de los objetivos establecidos para contribuir al crecimiento sostenible del negocio.

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES:

- Identificar, prospectar e incorporar nuevos Partners/comisionistas estratégicos dentro de su región
- Diseñar e implementar estrategias de expansión del canal indirecto
- Generar y mantener una red activa de contactos estratégicos para impulsar nuevas oportunidades comerciales
- Gestionar el onboarding, seguimiento y capacitación de nuevos Partners
- Dar seguimiento a oportunidades comerciales desde su apertura hasta el cierre
- Monitorear desempeño de Partners con KPIs definidos y asegurar cumplimiento de objetivos
- Representar a IENTC en eventos, reuniones comerciales y foros del sector
- Fortalecer relaciones comerciales con aliados estratégicos para incrementar venta indirecta y generación de nuevos clientes

ESPECIFICACIONES DEL PUESTO:

Formación académica: Deseable licenciatura en áreas relacionadas como Administración de Empresas, Mercadotecnia, Relaciones Públicas, afín.

Experiencia:

- Experiencia mínima de 6 meses a 1 año en áreas de mercadotecnia, relaciones públicas, eventos o atención a clientes.
- Participación en organización o apoyo en eventos, activaciones de marca, ferias o exposiciones (deseable).




- Experiencia en prospección, seguimiento a clientes o generación de leads (deseable).
- Manejo básico de redes sociales corporativas y apoyo en estrategias de posicionamiento de marca.
- Interés por el marketing y desarrollo de relaciones comerciales.
- Inglés intermedio/avanzado.
- Excelente presentación.
- Altas habilidades sociales, de comunicación y negociación.
- Facilidad para relacionarse con perfiles directivos y tomadores de decisión.
- Capacidad para trabajar de forma autónoma con seguimiento puntual a objetivos y KPIs
- Perfil comercial, vibrante y orientado a resultados.

Competencias:

- Orientación a Resultados.
- Gestión del Tiempo.
- Resolución de Conflictos.
- Proactividad.

Valores IENTC

- Integridad
- Responsabilidad
- Innovación
- Honestidad

COMPROMISO CON LA INCLUSIÓN, LA ÉTICA Y LOS DERECHOS HUMANOS

En IENTC promovemos la igualdad de oportunidades y la inclusión laboral. Todas las personas candidatas serán consideradas sin distinción de origen étnico, nacionalidad, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, discapacidad, condición social, estado civil, religión o cualquier otra condición protegida por la legislación aplicable. Estamos comprometidos con la construcción de ambientes laborales seguros, dignos, respetuosos y libres de discriminación, violencia, acoso y hostigamiento, fomentando una cultura basada en la ética, el respeto a los derechos humanos, la colaboración y el desarrollo profesional. En IENTC buscamos que nuestros procesos de reclutamiento, selección e incorporación sean accesibles e incluyentes, por lo que estamos comprometidos a facilitar las condiciones necesarias que permitan la participación equitativa de todas las personas.

📌 Ejecutivo/a de cuentas canales (México)
🏢 IENTC
📍 México