RESPONSABILIDADES PRINCIPALES

- Implementación de los procedimientos y herramientas de seguridad de la compañía

- Identificación de mercados target que puedan mejorar nuestra posición como planta.

- Incrementar la contribución a través de mejoras en productividad utilizando las herramientas y mejores prácticas de la compañía.

- Asegurar que las finanzas de la planta son sanas y que las políticas y procedimientos son debidamente aplicados.

- Asegurar que nuestros empleados cumplan con los estándares de ética y conducta en los negocios.

- Facilitar el desarrollo del personal para que adquiera las habilidades necesarias para la posición que ocupa y aspirar a nuevos puestos dentro de la compañía.

Asegurar que se implementan en la planta las iniciativas regionales de la compañía.

Responsabilidades referente a Seguridad:

1.- Ser un ejemplo a seguir.

Cumple con las normas de seguridad establecidas por la empresa.

2.- Cumple con la realización de tarjetas SBO, además de reportar condición insegura y actuar en consecuencia de la misma.





3.- Utiliza su equipo de protección personal EPP dentro de las instalaciones de manufactura o almacenes de la planta.

4.- Cumplir con el programa 5s

Responsabilidades referente a Orden y Limpieza:

1.- Mantener su lugar de trabajo limpio y ordenado.

2.- Asegurarse que la planta mantenga un alto nivel de orden y limpieza.

Responsabilidades referente al Programa de Inocuidad:

1.- Cumplir y hacer cumplir con reglas y lineamientos del programa de inocuidad de la empresa.

2.- Reportar y/o corregir cualquier desviación del programa al supervisor en turno, jefe del área o al equipo HACCP.

3.- Utilizar adecuadamente nuestro equipo de protección para la seguridad del producto en las aéreas establecidas.

4.- Establecer y cumplir con los programas de pre-requisitos o Spi de seguridad de producto establecidos por la empresa.

Responsabilidades referente a Recursos Humanos:

1.- Establecer junto con las diferentes áreas los programas de capacitación.

2.- Revisar, hacer cumplir y cumplir con el Reglamento Interior de Trabajo y Contrato Colectivo de Trabajo.

📌 GERENTE GENERAL (México)
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