Estamos en búsqueda de un(a) Gerente de Recursos Humanos c_on sólida experiencia en el PROCESO Y PRODUCCIÓN ALIMENTICIO / BOTANAS / DULCES / TODO TIPO DE BEBIDAS INCLUYENDO ALCOHÓLICAS_ ,en empresas de mas de 1,000 empleados capaz de liderar de manera integral la estrategia de talento y cultura organizacional.

DEBE RADICAR EN PUEBLA O ESTADOS ALEDAÑOS INDISPENSABLE .

Responsabilidades principales:

- Liderar la estrategia de Recursos Humanos alineada a los objetivos del negocio.
- Gestionar procesos de Reclutamiento y Selección de personal operativo, administrativo y estratégico.
- Desarrollar e implementar iniciativas de Clima Organizacional y Desarrollo Organizacional (DO).
- Supervisar y asegurar la correcta ejecución de Nómina y administración de personal.
- Impulsar programas de capacitación, evaluación de desempeño y retención de talento.
- Dar seguimiento a indicadores principal del área (rotación, ausentismo, desempeño, etc.).




- Asegurar el cumplimiento de normatividad laboral vigente.

Requisitos:

- Experiencia comprobable como Gerente de RH en empresas de procesos productivos.
- Conocimiento integral de procesos de RH (reclutamiento, DO, clima, nómina, relaciones laborales).
- Manejo de ERP (deseable) SAP .
- Nivel intermedio-avanzado de Microsoft Office.
- Habilidades de liderazgo, comunicación y toma de decisiones.

Ofrecemos:

- Sueldo de $40,000 a $50,000 mensuales
- Prestaciones de ley
- Oportunidad de crecimiento y desarrollo

Ubicación: Puebla, Pue.

Sueldo: $40,000.00 - $50,000.00 al mes

Experiencia:

- Gerencia: 5 años (Obligatorio)
- Recursos humanos: 5 años (Obligatorio)

Disponibilidad para viajar:

- 75 % (Obligatorio)

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Gerente Jr de RH Experiencia Indispensable en Ramo Alimenticio, Bebidas , Dulces ó Licor (Puebla) (México)
🏢 1NSPIRA CONSULTORIA
📍 México