Apoyar al equipo de Capital Humano en los procesos diarios de reclutamiento, selección, administración de personal y desarrollo organizacional, adquiriendo experiencia práctica y desarrollando habilidades clave para el futuro profesional.

Responsabilidades y Funciones

- Atracción de Talento: Apoyo en la publicación de vacantes en diferentes bolsas de trabajo (LinkedIn, Indeed, etc.) y filtrado inicial de currículums.
- Logística de Entrevistas: Coordinar agendas entre los candidatos y los líderes de área para las entrevistas.
- Onboarding: Auxiliar en el proceso de inducción para los nuevos ingresos (armado de kits de bienvenida, recolección de documentos y firmas de contrato).
- Expedientes Digitales: Mantener actualizada la base de datos y los expedientes del personal.
- Clima Organizacional: Apoyar en la organización de eventos internos, dinámicas de integración y comunicación interna.

Requisitos

- Escolaridad:



Estudiantes de los últimos semestres de las carreras de Psicología, Administración de Empresas, Pedagogía, Comunicación o afines.
- Seguro Facultativo: Contar con seguro por parte de la universidad (indispensable).
- Habilidades blandas: Excelente actitud de servicio, organización, empatía, discreción con el manejo de información confidencial y proactividad.
- Herramientas: Manejo básico-intermedio de Paquetería Office (Excel, Word, PowerPoint) y deseable familiaridad con redes sociales

¿Qué ofrecemos?

- Apoyo económico mensual.
- Liberación de prácticas profesionales.
- Oportunidad de aprendizaje real y crecimiento dentro de la empresa.
- Flexibilidad de horario para no descuidar tus estudios.
- Sobresaliente ambiente laboral.

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Auxiliar de Recursos Humanos (México)
🏢 Importaciones Y Logistica De Occidente
📍 México