Estamos en la búsqueda de tu talento, da el primer paso para pertenecer a una de las mejores cadenas de hoteles y restaurantes "en crecimiento" del Centro Histórico de la Ciudad de México, Central Hoteles.
Nuestro grupo de hoteles y restaurantes reconocidos por su estilo de servicio y generación de auténticas experiencias gastronómicas y de servicio, te está buscando.
Tu talento nos es muy importante, lo único que necesitas para postularte a esta vacante es tener:
- Escolaridad: Lic. en Administración de empresas, Turismo
- EXPERIENCIA: Experiencia mínima 2 años en la misma posición
Realizando las siguientes funciones:
- Asesora a los ejecutivos de reservaciones acerca de las dudas sobre información de los hoteles de la cadena.
- Da apropiada y pronta solución al seguimiento de quejas o situaciones especiales con clientes.
- Responsable de la oficina en cuanto a supervisión de puntualidad y actividades adicionales a las llamadas.
- Es responsable de verificar constantemente la información ingresada por los ejecutivos de reservaciones y mantiene una excelente comunicación con los departamentos de Ventas / Revenue.
- Se asegura de mantener los porcentajes de Ocupación en las metas.
- Elaboración de reportes internos según las necesidades de la oficina
- Cualquier otra asignación especial que se le solicite para cumplir con los objetivos del área
- Inglés Conversacional, nivel avanzado.
- Excelente actitud de servicio y gusto por atención al cliente.
- Disponibilidad de horario.
Nuestros ventajas para ti:
- Prestaciones de ley desde el primer día.
- Prestaciones superiores: Vales de despensa, seguro de vida, servicio de comedor, uniformes, día de cumpleaños con goce de sueldo, descuentos en centros de trabajo del grupo, capacitación, desarrollo Central Hoteles, eventos y reconocimiento a colaboradores, etc.
No dudes en unirte a nuestro equipo de trabajo y juntos brindemos auténticas experiencias de vivir México.
Centrados en ti
📌 Ejecutiva de Reservaciones en Hotelería (México)
🏢 CENTRAL HOTELES
📍 México
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.