Resumen del puesto

Objetivo:
Atraer, seleccionar y administrar al personal administrativo y operativo, asegurando la cobertura de vacantes y el control de la documentación laboral.

Requisitos

- Sexo: Indistinto.
- Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o carrera afín.
- Experiencia en reclutamiento y selección de personal.
- Experiencia en procesos de reclutamiento masivo (deseable).
- Manejo de diferentes fuentes de reclutamiento.

Principales responsabilidades

- Reclutar y seleccionar personal administrativo y operativo.
- Publicar vacantes en diferentes bolsas de trabajo y plataformas.
- Realizar entrevistas y dar seguimiento al proceso de contratación.
- Administrar expedientes de personal.
- Gestionar altas,



bajas y movimientos de colaboradores.
- Coordinar procesos de reclutamiento masivo.
- Dar seguimiento a indicadores de cobertura de vacantes.

Competencias recomendadas

- Comunicación efectiva.
- Organización y administración del tiempo.
- Trabajo bajo presión.
- Proactividad.
- Orientación a resultados.
- Atención al detalle.
- Trabajo en equipo

Horario de 8:30am a 4:30pm de L-V, sábados de 8:30am a 2:30pm

Sueldo: $9,000.00 - $10,000.00 al mes

Ventajas:

- Estacionamiento de la empresa
- Teléfono de la empresa

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 AUXILIAR DE RECURSOS HUMANOS (México)
🏢 Reclu Maquinaria Pesada
📍 México