Coordinador de Recursos Humanos.

Requisitos:

- Escolaridad: Lic. Administración, Lic. Psicología, Ing. Industrial. (es necesario contar con titulo y cedula).
- Programas SIRCE.
Experiencia: 2 años en puesto de nivel coordinación o Generalista .

Conocimientos.

- Reclutamiento a distintos niveles incluido nivel gerencial
- Administración del plan de capacitación anual
- Bajas de personal
- Diagnósticos de clima laboral
- Atención de inspecciones de la STPS
- Medición de desempeño por indicadores de RH
- Deseable, experiencia en plataformas de administración de RH
- Gestión por competencias
- Registro como instructor en STPS

Actividades para desarrollar:

- Reclutamiento, selección y contratación




- Administración de plan anual de capacitación
- Evaluación del desempeño
- Relaciones laborales: bajas, amonestaciones, documentación de actas administrativas Administración de RH en sistema interno.
- Implementación del proceso de, con indicadores cuantitativos y cualitativos
- Atención de inspecciones de la STPS
- Gestión de RH por indicadores
- Certificación de personal por modelo CONOCER.
- Diagnóstico y plan de seguimiento a NOM 035
- Evaluación del desempeño.

Zona de trabajo: Teoloyucan, Estado de México.

📌 Coordinador de Recursos humanos (México)
🏢 Gas Metropolitano
📍 México