CENTRO DE EDUCACIÓN ISELAD

DESARROLLO ORGANIZACIONAL

PERFIL:

Lic. en psicología, desarrollo humano o afín.

Edad: 30 a 45 años.

Sexo: Indistinto.

FUNCIONES:

Desarrollo Organizacional

- Diseñar e implementar estrategias para fortalecer la cultura organizacional.Participar en programas de bienestar, integración y clima laboral.
- Coordinar evaluaciones de desempeño y dar seguimiento a planes de desarrollo
- Detectar necesidades de capacitación.

Talento Humano

- Reclutamiento y selección por competencias.
- Aplicación e interpretación de pruebas psicométricas.
- Inducción del personal.
- Atención al colaboradorBrindar orientación y acompañamiento psicológico cuando sea necesario.
- Canalizar oportunamente casos que requieran atención clínica especializada.

COMPETENCIAS:

- Inteligencia emocional.
- Alto sentido de confidencialidad y ética.




- Capacidad de análisis y resolución de conflictos.

CONOCIMIENTOS GENERALES:

- Entrevistas por competencias
- .Gestión del cambio.
- Cultura organizacional y clima laboral.
- Evaluación de desempeño.
- Microsoft Office
- Elaboración de indicadores (KPIs)

EXPERIENCIA:

Mínimo 2 años de experiencia en Desarrollo Organizacional, Recursos Humanos o Psicología Organizacional.

PRESTACIONES:

- Prestaciones de ley
- Opción a contrato fijo.
- Fondo de ahorro.

HORARIO:

- Lunes a viernes de 8:30 a. m. a 6:30 p. m.
- Sábado de 10:00 a.m. a 14:00 p .m.

Sueldo: $8,375.93 - $15,354.20 al mes

Beneficios:

- Estacionamiento de la empresa
- Horarios flexibles

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 DESARROLLO ORGANIZACIONAL (México)
🏢 ASOCIACION DE AGENTES ADUNALES DE LAZARO CARDENAS AC
📍 México