Ubicación: Ciudad de México

Área: Talent Acquisition / Executive Search

Idioma: Inglés avanzado – bilingüe (indispensable)

Sobre la posición

Buscamos un(a) Headhunter Bilingüe Senior con experiencia comprobada en Executive Search y reclutamiento especializado, capaz de atraer y cerrar talento para posiciones directivas, gerenciales, especializadas, coordinaciones y jefaturas en distintos sectores e industrias.

La persona ideal tendrá una sólida trayectoria en búsqueda directa (headhunting), mapeo de talento, evaluación de ejecutivos y gestión consultiva con clientes o stakeholders de alto nivel.

Responsabilidades

Ejecutar procesos de Executive Search de principio a fin.

Reclutar posiciones C-Level, Directores, Gerentes, Managers, Coordinadores, Jefaturas y perfiles especializados.

Diseñar estrategias de búsqueda y atracción de talento mediante LinkedIn Recruiter, networking, referencias y mapeo de mercado.

Realizar entrevistas por competencias y evaluación de talento ejecutivo.

Elaborar shortlists ejecutivas con análisis comparativo de candidatos.

Presentar candidatos a clientes internos o externos y dar seguimiento durante todo el proceso.

Negociar ofertas, compensaciones y condiciones de contratación.

Desarrollar y mantener una red sólida de talento y contactos del mercado.

Generar reportes de avance, métricas de reclutamiento y análisis de mercado.

Brindar una experiencia consultiva tanto a candidatos como a clientes.

Requisitos

Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.

5+ años de experiencia en headhunting o Executive Search.

Experiencia reclutando posiciones directivas, gerenciales, especializadas,



coordinaciones y jefaturas.

Experiencia en firmas de reclutamiento, consultoras de Executive Search o áreas corporativas de atracción de talento.

Manejo avanzado de LinkedIn Recruiter y herramientas de búsqueda directa.

Inglés avanzado o bilingüe (C1/C2) para entrevistas y comunicación con clientes o candidatos internacionales.

Experiencia en negociación de ofertas ejecutivas.

Conocimiento de indicadores de reclutamiento (time to fill, pipeline, conversiones, efectividad de fuentes, etc.).

Competencias principal

Pensamiento consultivo

Influencia y negociación

Comunicación ejecutiva

Networking de alto nivel

Análisis de talento

Orientación a resultados

Gestión de múltiples procesos simultáneos

Discreción y manejo confidencial de información

Lo que valoraremos especialmente

Haber cerrado posiciones con rangos salariales superiores a $80,000 MXN mensuales.

Experiencia en sectores como Aereo, Manufactura, Logística, Finanzas, Retail, Consumo, Servicios, Tecnología o Healthcare.

Experiencia presentando talento a Direcciones Generales, VP’s o Comités Ejecutivos.

Historial de cumplimiento de objetivos de contratación y tiempos de cobertura.

Ofrecemos

Sueldo competitivo

Prestaciones de Ley

Beneficios superiores

Desarrollo en proyectos de alto impacto y exposición a talento ejecutivo nacional e internacional

Buscamos un(a) profesional con una red activa de talento ejecutivo, capacidad para identificar candidatos pasivos, construir relaciones de largo plazo y actuar como socio estratégico del negocio, más allá de un reclutamiento operativo.

Sueldo: $40,000.00 - $45,000.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Headhunter Bilingüe (México)
🏢 Empresa líder
📍 México